＜転職相談＞15年目のITエンジニアです。ITコンサルへの転職活動を始めたけどしっくりこなくて転職の軸がブレてきました

おはようございます。
退職学®︎の佐野創太（@taishokugaku）です。

本日のテーマは「ITコンサルとしてステップアップしたいと思っていたけど、
あまりしっくりこなくて転職の軸がブレてきた」です。

新卒で入社をして15年程働いている、
ITエンジニアの方からいただいた、
マシュマロ（無料・匿名で悩みが書き込める相談サービス）経由の
転職相談にお返事します。

そろそろ今の仕事、会社から次に進みたい
思い切ってキャリアチェンジしたい
自分に合う仕事を転職で見つけたい

そんな方に受け取っていただければ幸いです。

前編と後編にわけてお返事いたします。

転職相談：これまでの経験を活かせるようITコンサルで探して実際に応募を始めたのですが、どの企業もあまりしっくりきません

いただいた転職相談はこちらです。

現在ITエンジニアとして仕事をしています。
今の会社は新卒で入社をして15年程働いていますが、ここで学ぶ事はもうないような気がしており、ステップアップのために転職をしようとしています。
これまでの経験を活かせるようITコンサルで探して実際に応募を始めたのですが、どの企業もあまりしっくりこなくて、本当にITコンサルでいいのかと思うようになってきました。
人からよく頼られ、自分自身も誰かのサポートなどをするのが好きなので、事業会社より支援会社の方が向いてるかなというのもありコンサル業界での転職を希望しています。
これまでの経験を活かす事を考えずに仕事を探そうと思った場合、転職エージェントの方は相談に乗ってくれるものでしょうか？
転職エージェントの方はそれぞれ得意な業界で住み分けていると思うので、業界を絞らない事には仕事を探せそうにないなと感じています。
困ってる人の支援や伴走型での課題解決などができる仕事に就きたいと思っていますが、どうやって探したらいいかアドバイスいただけないでしょうか。

ご相談いただき誠にありがとうございます。

新卒で入社した会社に15年程働けているということから、
次のキャリアを模索されているとのこと。
ステップアップの転職を考えていらっしゃるとのことで、
少しでもお力になれれば幸いです。

まず、お悩みやご相談が複数混ざっているので、
簡単に整理させていただきます。

似て非なる2つのお悩みに分解できそうです。
本日は（１）にお返事します。
キーワードは「しっくりこない」です。

（１）自分はこれからどんな仕事に就けばステップアップできるんだろうか？
●どの企業もあまりしっくりこなくて、本当にITコンサルでいいのかと思うようになってきた

（２）自分に合う仕事はどう見つければいいんだろうか？
●これまでの経験を活かす事を考えずに仕事を探そうと思った場合、転職エージェントの方は相談に乗ってくれるものでしょうか？
●困ってる人の支援や伴走型での課題解決などができる仕事に就きたいと思っていますが、どうやって探したらいいかアドバイスいただけないでしょうか。

「しっくりこない」と付き合おう

相談者さまは「こっちの道がいいかな」と
仮説を立てて既に動かれています。

一方で動いた道に違和感があると
「違う選択肢の方がいいかな」と迷いが出てきます。
いまはそんな状況にいらっしゃるとお見受けします。

相談者さまの状況からすると、
この部分、特に「しっくりこない」が重要です。

これまでの経験を活かせるようITコンサルで探して実際に応募を始めたのですが、どの企業もあまりしっくりこなくて、本当にITコンサルでいいのかと思うようになってきました。

なぜ「しっくりこない」のでしょうか？（Why）
「しっくりこない」の解像度を上げると、（What）
どんな内容になるでしょうか？

ここが明らかになると、
転職エージェントの使い方やその他の仕事の探し方（How）も
見えてきます。

システム開発のときに「なぜつくるのか（Why）」、
「何をつくるのか（What）」が明らかになると
「どう開発するのか（How）」が決まってくることと近いです。

「しっくりこない」という感覚は宝物です。

「自分にはどんな仕事が向いてるんだろう？」や
「どんな会社がいいかな」を教えてくれるコンパスです。

ときには「それ良さそうだけど実は向いてないよ」と
教えてくれるセンサーでもあります。

「しっくりこない」に付き合う、
つまり言語化することを、
おすすめさせていただきます。

「しっくりこない」がはっきりする問いの立て方

次に「”しっくりこない”との向き合い方、言語化の仕方」です。

これは問いをたくさん浴びて、
「なぜしっくりこないんだろう（Why）」と
「しっくりこないってどういうことなんだろう（What）」の中身を
たくさん列挙することになります。

列挙するとどうなるでしょうか？
少しずつ優先順位がつけられるようになります。
「これがしっくりこない理由として一番大きいけど、
これはそんなに気になってないな」などなど。

この内容が、相談者さまが「ステップアップ」「ITコンサル」に
求めている本音になります。

例えばこんな問いを、ご自身にするのはいかがでしょうか？

●なぜしっくりこないんだろう（Why）
どうして「ここで学ぶ事はもうないような気がしている」と
考えたんだろうか？
その感覚が出てきたのはいつくらいからだっけな？
何かきっかけがあったんだっけ？
ITコンサルに興味を持ったのはなんでだっけ？

●「しっくりこないってどういうことなんだろう（What）」
いまの仕事でITコンサルに活かせる点と、あまり関係ない点はなんだろう？
どんなITコンサルになりたいんだろう？
私にとってのステップアップって何なんだろう？

こんな感じで「WhyとWhat」をはっきりさせる問いを
自分に投げかけてみてくださいませ。
たくさん答えて、優先順位をつける。

この順番で考えると「ITコンサルでいいんだっけ？」や
「他にもっといい仕事ないかな」のモヤモヤが解消されていきます。

応援しています。

メッセージ

転職活動を進めると、たくさんモヤモヤが出てきます。

動いているひとならではの悩みであり、
とてもいい兆候です。
自分の仮説がどんどんクリアになっていっているわけです。

自分の目的地に近づいているということなので、
ぜひそのまま進んでみてくださいませ。

後日、こちらのお返事させていただきます。

（２）自分に合う仕事はどう見つければいいんだろうか？
●これまでの経験を活かす事を考えずに仕事を探そうと思った場合、転職エージェントの方は相談に乗ってくれるものでしょうか？
●困ってる人の支援や伴走型での課題解決などができる仕事に就きたいと思っていますが、どうやって探したらいいかアドバイスいただけないでしょうか。