<キャリア相談>ホワイト企業にいますが、このままでいいか不安です<お返事>”不安転職”の悩みは受け入れられにくいですよね

おはようございます。
退職学®︎の佐野創太(@taishokugaku)です。

昨日の”不安転職”のコラムに
読者さまからお返事をいただきました。

読んでくださり、言葉を届けてくださり
誠にありがとうございます。

本日はいただいた言葉をご紹介させていただきます。
とはいえ、何か具定期に転職やキャリア相談をいただいているわけではありません。

でも、大切な感情を書いてくださっています。
お返事させていただきます。
※個人や企業が特定されることはないように、
表現や内容は一部変えています

会社が嫌いなわけじゃないけど、このままでいいとは思わない
去年と比べて成長していない自分に焦る
同年代の友人はいつの間にか動いていた

そんな経験をしたことのある方に
受け取っていただければ幸いです。

メルマガ読者さまの声:ホワイト企業にいますが、不安です

読者さまからいただいた感想はこちらです。

こんにちは。メルマガ読んで共感したので感想を書かせてください。

私も今転職すべきか迷っていますが、今のこの感情は不安の方が当てはまるなとつくづく思います。

以前は不満の方が多かったんです。

でも、今の職場はホワイト認定受けてて、残業ほぼなし、福利厚生完備、休みも基本取りやすく、休日数も120日。こんな優良企業でも、たとえば自分の上の立場の人とか年上の人とか見てると、「このままここにいたら私もこういう立場(管理職とか)になるのか」「何年もいたとしても、作業スピードが早く丁寧になるというくらいなのか」と考えて、不安になります。

私の場合は、経歴やスキルなども自信がないので転職は難しそうですが、今いる会社も「ルールから逸脱するな」という側面が強く、メルマガに書かれているような提案をして別種の仕事へ…というのは無理そうです。「今それどころじゃないから、うち人手足りてないんだから頼むよ」になる未来しか見えません。

そんな会社でも、入ってばかりの仕事を覚えて役に立てるように頑張ろうという気持ちでいっぱいだった時には、そんな不安はありませんでした。佐野さんの仰る通り、前を向いていましたから。会社の社員教育担当の人が、研修で「ここ(会社)で満足するなよ」と言っていましたが、それまで色々あったため「ここで満足したっていいじゃん」と考えていました。あの言葉とは関係なく、結局不安になってしまうとは…。

今、やりたいと密かに思っていることがあり、転職すべきかまだ迷っています。
気になってる企業もあります。ホームページを見たら、私の抱えるモヤモヤと真摯に向き合ってくれそうな理念を掲げていました。転職はしなくても、話してみたい…そう思っているのに、「もしかしたら私のやりたいことって一時的なものかも」なんて考えて、一歩を踏み出せずにいます。
転職活動にしてもそうです。スキルを身につけるための学習は楽しく前向きに取り組めても、履歴書や職務経歴書を書いたり、面接のことを考えたり、自分が他の企業に転職することを考えただけで、朝日の見えない暗い道の中を歩いているような、そんな心地になります。考えたくないんでしょうね…。

でもきっと、これは進むべき前が見えにくくなってるからなんですよね。億劫になってしまっているだけ。まだ不安ですが、少しでも前を向けるように頑張ろうと思います。
次回も楽しみにさせていただきます。
ここまで読んでいただき、ありがとうございました。

お返事:”不安転職”の悩みは、受け入れられにくい

とても丁寧な感想をいただきました。
改めて時間を割いてくださりありがとうございます。

何か解決策を提示できるわけではないのですが、
お返事させてください。

というのも
「まだ不安ですが、少しでも前を向けるように頑張ろうと思います」とあるように力強さと
「私の場合は、経歴やスキルなども自信がないので転職は難しそうですが」と不安を
同時に抱えていらっしゃる点が気になりました。

力強さと不安、アクセルとブレーキのようなものです。
かつ、この”不安転職”の悩みは、あまり共感されない傾向にあります。
「そんな贅沢言うなよ」と思われてしまうことが多いです。

独りで抱えてしまう悩みになりがちです。
本来は、悩みに大きいも小さいもないのですが。

おそらく読者さまはこれまでも努力や工夫を重ねて、
不安や不満と向き合ってきたのではないでしょうか?

だからこそ「メルマガに書かれているような提案をして別種の仕事へ…
というのは無理そうです」といったような、
諦めも覚えているのではと推察します。

頑張ったからこそ見える諦め、あります。

お返事:仕事の仕方(How)を、やりたいように変えられないでしょうか?

では、突破口はどこにあるのでしょうか?
まさに、書かれている部分にあるはずです。
>入ってばかりの仕事を覚えて役に立てるように頑張ろうという気持ちでいっぱいだった時には、そんな不安はありませんでした。佐野さんの仰る通り、前を向いていましたから。

読者さまは転職先に光を見出していらっしゃいます。
「もしかしたら私のやりたいことって一時的なものかも」を確かめることが、
いまの会社で試せるといいなと思います。

これもガチガチに仕事の仕方を決めていると・・・なのですが、
多くの会社は「何をするか(What)」に自由はなくとも
「どうやるか(How)」には裁量が持たされることがあります。

ここが解決の糸口になるでしょうか?

いまの不安やうっすらとでも見えている「やりたいこと」がやれない原因は、
環境要因なのか、能力要因なのかだけでも特定できると
いまの会社で頑張るか転職するかが、意思決定できるはずです。

環境要因はつまり「今それどころじゃないから、
うち人手足りてないんだから頼むよ」と言われる会社にあるということです。

能力要因は文字通り、「やりたいけど自分に能力が足りていない」ということです。
サッカー選手になりたいのに走るのが遅い、などです。

ここがはっきりするだけで、読者さまの悩みの正体がさらにはっきりし
力強い一歩を取り戻せます。

読者さまがもう一度前を向けて、
お仕事に夢中になれるよう応援しています。

いただいた文章からの推測でお返事しているので、
見当違いでしたらすみません・・・!

メッセージ

もしかすると「ホワイト企業の認定を受けている企業ですら、
不安になるなんて・・・いったいどんな企業に転職すればいいんだ」と
悩みが濃くなった方もいらっしゃるかもしれません。

実はホワイト企業の認定を受ける企業ほど、
”転職しないとまずいのでは”という不安は大きくなる傾向にあります。

この辺りも近くお伝えします。

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書き手(佐野創太)のプロフィール

佐野創太(すり合わせ学の編集長/退職学®研究家)

すり合わせ学の編集長/退職学®(resignology)研究家

法人・組織の「ずれ」を力に変え、個人には本とキャリア相談から次の一歩を届けています。


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