＜転職相談＞やりたいことはないので、転職エージェントと相談して決めていいですか？＜お返事＞”条件付き”でOKです

おはようございます。
退職学®︎の佐野創太（@taishokugaku）です。

本日のテーマは
「転職エージェントと相談しながら
今後の業界や職種を決めてもいいのか？」です。

メルマガ読者さまからいただいた転職相談に、
お答えさせていただきます。

どこの転職エージェントがいいか探している
やりたいことないからどうしようかなと思っている
自分のキャリアに客観的なアドバイスがほしい

そんな方に受け取っていただければ幸いです。

転職相談：やりたいことはないので、転職エージェントと相談しながら今後の業界や職種を決めてもいいですか？

いただいた転職相談はこちらです。

こんばんは、メルマガいつも参考にさせていただいています。
転職エージェントの内情にお詳しい佐野さんにお聞きしたい事がありメッセージしました。

①転職エージェントと相談しながら今後の業界や職種を決めてもいいのか？
（ゼロストレス転職では、あらかじめ軸をしっかりと決めてエージェントに伝えると良いとのことでしたが、特にやりたいこともない場合は、エージェント目線で、私の経歴などから客観的に見てもらってもいいものでしょうか…）

②大手の転職エージェントに登録を断られてしまった場合の戦い方を教えてほしいです。

よろしくお願いします‼︎

『ゼロストレス転職』（PHP研究所）を読んでくださり
誠にありがとうございます。

「第1章：転職の軸になる「強み」の見つけ方」も
おそらくご覧になった上でも
「特にやりたいこともない」という理解で進めますね。
（著者として力不足です・・・！）

「考えたけどやりたいことはないから、
客観的にプロからアドバイスしてもらいたい」は、
選択肢としてありです。

とはいえ、私のようにキャリア相談をしている者がそう言っても、
ただのポジショントーク、セールストークになってしまいます。

そのため、「どんなスタンスであれば転職エージェントに相談しながら決めて良いか」を
お伝えさせていただきます。

”キャリアアドバイス”ができるひとは、ほんの一握りしかいない

まず、「経歴を見てもらった上で、
今後の業界や職種を聞くのはありか」ですが、
”条件付き”です。

そう、”条件付き”なんです。

なぜならキャリアアドバイスは
かなり高度な技術が求められるからです。

どれくらい高度かというと・・・
イメージですが、弁護士試験や医師試験に合格する能力くらいでしょうか。

「あなたはこれまでこういう経歴なので、
これからはこういう仕事や業界がいいんじゃないですか？」というアドバイスが
精度高くできること。至難の業です。

初対面のひとの経歴を見て、強みを抽出して、
その強みが仕事になる職種や業界を提案する。

佐野もキャリア相談でしているつもりですし、
私なりに「未来に適当に一点打ってから始めると良い」など仮説はあります。
その仮説をもとに転職して幸せに働き続けている方もいらっしゃいます。

でも、「本当にできているのか」と自分に厳しく問うてみれば、
謙虚にならざるを得ません。
相談者さまの力による部分が大きいというのが、本音のところです。

”キャリアアドバイス”ができるひとは、ほんの一握りなんです。
（佐野も頑張ります）

転職エージェントには「使いどころ」がある

さらには、転職エージェントは何のプロかを考えると
「転職する確率を上げるプロ」です。
もっといえば、
（１）求人企業がほしい人物像を熟知していて、
（２）職務経歴書や面接でその人物像に合致していると証明するノウハウを
（３）求職者に伝授することに長けている
この3つの条件を兼ね備えているプロです。
（転職エージェントでも個人差はあります）

だからこそ、『ゼロストレス転職』（PHP研究所）やインタビューでは
「面接の赤本をもらいましょう」と強調しています。
「この企業にはこう答えると内定率高まりますからこう話してください」と
過去問から傾向と対策を導き出すように、
企業の選考を研究している凄腕のエージェントもいます。

中には”キャリアアドバイス”もできる
転職エージェントもいらっしゃいます。
私も何人か知っています。
神業です。

でも、そんな芸当を見せてくれるエージェントは
ごくごく少数です。

だからこそ『ゼロストレス転職』（PHP研究所）では
「自分で軸をある程度決めた上で、
転職エージェントは使って欲しい」や
「転職エージェントは高性能の飛行機。
機長はあなた」というスタンスで書いています。

そのため、このスタンスを忘れずにいるのであれば
転職エージェントと相談しながら決めるのは、
全然ありな選択肢です。

具体的な求人や仕事内容の話をしてくれた方が、
イメージも湧きますしね。
「何が食べたいかわからないけど、
ラーメンを出してもらえれば”それが食べたいかどうか”はわかる」のと同じです。

転職エージェントを強力な相談相手にできるかは、
相談者さまにかかっています。