<キャリア相談>生成AIによって働き方はどう変わりますか?FMヨコハマリスナーの方にお返事します〜キャリアの休憩室Vol.108〜

おはようございます。
退職学®︎の佐野創太(@taishokugaku)です。

昨日はFMヨコハマの「Lovely Day」を聴いてくださり
誠にありがとうございました。
「読者さまが聴いているなら、頑張れる」と
安心して話すことができました。

※アーカイブ配信はこちらです
https://radiko.jp/#!/ts/YFM/20240305090000
※メッセージはこちらからお送りいただけます

メッセージや質問をくださった方もいらっしゃいます。
本当にありがとうございます。
心強かったです。

本日はお返事させていただきます。

いただいたメッセージは印刷いただいて見せてくださいました。
そのため、一言一句覚えているわけではないので、いただいた内容は概要になります。

印刷しくださった紙、もらってくればよかったですね・・・!

FMヨコハマ「Lovely Day」リスナーの方からのメッセージ1:ゼロストレス転職を読んで転職に成功しました!

いただいたメッセージはこちらです。

佐野さんの『ゼロストレス転職』を読んで転職に成功した、もと横浜市民です!
退職学の佐野さんが出るということで、久しぶりにメッセージを送ります。

特に「自分のキャリアの伝え方」と「いい会社を見つける方法」が参考になりました。
転職を考えていない方もキャリアの棚卸に役立つと思いました!

仕事中なのでアーカイブで聞かせていただきます!
花粉にお気をつけください✨

またラジオに戻ってきてくださって嬉しいです。
ラジオ、楽しいですよね。

そしてメッセージまで!
「自分のキャリアの伝え方」、難しいですよね。
早く生成AIがずっと働き風を見てくれていて、
正しく(かつ魅力的に)職務経歴書を書くようになるといいなと思います。

経験豊富なひとほど「なんだったかな」と棚卸するの大変ですし。

「いい会社を見つける方法」、実はたくさんありますよね。
どんな会社を見つけられたか、またぜひ教えてくださいませ。

アーカイブでもぜひ楽しんでくださいませ♪

FMヨコハマ「Lovely Day」リスナーの方からのメッセージ2:生成AIが出てきて、働き方はどう変わるでしょうか?

いただいたメッセージはこちらです。
ラジオネーム「よこはまに住んでます」さんからいただきました。

カエル本からメルマガを知って、ラジオも知りました!

Xを見てると佐野さんはAIがお好きなようですが、
働き方にどんな影響が出そうでしょうか?

という質問をしてもいいんでしょうか?
よろしくお願いいたします!

カエル本とは『「会社辞めたい」ループから抜け出そう!』(サンマーク出版)ですね。
メルマガにも遊びに来てくださってありがとうございます!

生成AIが出てくることで働き方がどう変わるか。
佐野の最近の大きな関心ごとです。
ご質問ありがとうございます。

バッドエンドの方で言いますと、
「下積みがなくなる」が考えられます。

就職活動を経て新入社員になった方や第二新卒の方といった、
若いひとたちが下積みをする仕事がどんどんなくなっていきます。

生成AIの方が、育てる手間も評価する必要もなく、
しかも365日24時間働けてしまう。

こうなると下積み期間はなくなっていく可能性が高いです。

ハッピーエンドで言うと、会社内でのキャリアが増えます。

これまではこれだけ「働き方の多様性」と言われても、
管理職になるか専門職になるかの二択でした。

そこに「生成AIをマネジメントする」という、第三の道が増えているのがいまです。
しかも管理職といった「人のマネジメント」や専門職としての知識の深さが活かせます。

「働き方の多様性」が実現される可能性が出てきました。

生成AI時代のキャリア論が、ハッピーエンドになるように動いていきます。

FMヨコハマ「Lovely Day」リスナーの方からのメッセージ3:メルマガを毎日続けるコツはありますか?

ラジオネーム「きっちー」さんからいただきました。

一度マシュマロで送った相談にメルマガで丁寧なお返事をいただきました。
仕事のモヤモヤが吹っ飛びました!

メルマガ毎日続けていてすごいと思うんですが、
続けるコツってあるんでしょうか?
最近英語の勉強を挫折しました・・・

また寒くなってきたのでご自愛くださいませ!

マシュマロを使ってくださりありがとうございます!
なかなかすべてのご相談にすぐに返せていなくて心苦しいですが、
佐野のマシュマロは「心のゴミ箱」といいますか、
好きなように書いてくださってOKです。
書くだけで頭が整理されたり、気が楽になりますし。

メルマガが続いていることに注目してくださり
ありがとうございます!
昨日のラジオで「1000日くらいはいけそうです」と宣言してしまったので、
やるしかないです(笑)

という、強気な続け方がひとつあります。
宣言して「続けざるを得ない」ようにする、です。

とはいえ、佐野はあまり強気ではないので
もう一つの方法を取っています。

それがまさにマシュマロです。
つまり「誰かからネタを運んでもらう環境づくり」です。

一からメルマガをつくるのは正直辛いのですが、
マシュマロやキャリア相談でいただいた問いにお返事するのであれば、
続けられそうな気がしています。

というように、英語を学習するにおいても
「誰か(もしくは何か)が学習を促してくれる仕組みはつくれないか」からはじめると、
「気がついたら習慣になっているな」となるはずです。

応援しています!

メッセージ

そろそろ「読んでなくていい読書会」の告知を開始します。
4月11日(木)20時開始、21時30分終了です。

仕事の悩みやキャリアの展望を話せる場を、
もっと増やしたいですね。
退職カフェとかやってみたいです。

頑張ります。

このメルマガコラムに返信してくださる方や、
感想を届けてくださる方が増えています。
匿名で質問したい場合は、下記をご活用ください。
https://marshmallow-qa.com/atsuhiko_kamiya

お悩みを聞かせていただきましたら、
このメルマガコラムでお答えさせていただきます。
(もちろん、個人が特定される情報は伏せます)
(数が増えているのでランダムになります)
(緊急性や重要性が高いものや法人のビジネス相談は、こちらのページのキャリア相談をご検討ください)

ぜひ声を聞かせてくださいませ。
どうぞよろしくお願いいたします。

退職学・佐野

English Ver(translated using a generative AI):[Career Consultation] How Will Working Ways Change with Generative AI? Responding to FM Yokohama Listeners -The Break Room for Your Career Vol.108

This is Sota Sano from Taishokugaku®️(resignology). You can find me on Twitter @taishokugaku.

Thank you so much for tuning into “Lovely Day” on FM Yokohama yesterday.
Knowing that our readers were listening gave me the confidence to speak comfortably.
※The archive broadcast can be found here.:https://radiko.jp/#!/ts/YFM/20240305090000
※You can send messages here.:https://www.fmyokohama.co.jp/form/message?p=2589

Thank you also to those who sent messages and questions. It was very encouraging.

I was shown printed versions of the messages you sent, so I don’t remember every word, but here’s an overview of what was discussed.

I should have asked for the printed paper as a souvenir…

Listener Message 1: I succeeded in my job change after reading Zero Stress Job Change!

Here’s one of the messages I received:
“Thanks to reading “Zero Stress Job Change” by Mr. Sano, I, a former Yokohama resident, successfully changed jobs!
I sent a message for the first time in a while since I heard Mr. Sano from Taishokugaku would be on the show.
The sections on ‘how to convey your career’ and ‘how to find a good company’ were especially helpful. I think it’s beneficial for even those not considering a job change for career reflection!

I’ll be listening to the archive since I’m at work. Be careful of pollen✨”
It’s great to have you back on radio. Radio is fun, isn’t it?

And thank you for the message!
“Conveying your career” is indeed challenging. I wish generative AI would soon be able to look at our work history and write a compelling resume correctly.

It’s tough for people with extensive experience to do inventory.

Finding a good company really can be a multitude of ways. Please share with us how you found yours.

Enjoy the archive♪

Listener Message 2: With the emergence of generative AI, how will our work change?

This message comes from a listener named “Living in Yokohama.”
“I learned about your newsletter from the Frog Book, and I found out about the radio from there!
I see on X that you like AI, Mr. Sano,
but how do you think it will impact our work?

Is it okay to ask this question?
Thank you!”
The “Frog Book” refers to “How to Break Free from the ‘Wanting to Quit’ Loop” by Sunmark Publishing. Thank you for joining the newsletter too!

How work changes with the advent of generative AI is a significant concern for me lately. Thank you for your question.

On a bad end, “Entry-level jobs disappear” could be a possibility.

Young people, including new graduates and second-newcomers, might find that entry-level tasks they used to handle are disappearing because generative AI can work 24/7 without needing training or assessment.

This could lead to the phasing out of entry-level periods.

On a happy end, the variety of careers within companies increases.

Despite the diversity in work styles touted until now, the choice was basically between becoming a manager or a specialist.

Now, “managing generative AI” adds a third path, also leveraging the management of people and depth of specialized knowledge.

We’re seeing the potential for “workstyle diversity” to become a reality.

I’m aiming for a happy ending in the generative AI era of career theories.

Listener Message 3: Do you have any tips for continuing the daily newsletter?

This message is from “Kitchy.”

“I once sent a consultation via Marshmallow and received a thoughtful reply in your newsletter. It blew away my work frustrations!

I’m amazed you keep the newsletter going daily. Do you have any tips?
I recently gave up on studying English…

It’s getting colder again, please take care of yourself!”
Thank you for using Marshmallow! I regret that I can’t respond to all inquiries immediately, but you’re welcome to write as you like in my “emotional trash bin.” Just writing can help clear your mind and ease your feelings.

And thank you for noticing the newsletter’s consistency! Since I declared on the radio that “I could go on for about 1000 days,” I have no choice but to keep going (laugh).

One bold way to continue is to declare your commitment, making it so you “have to continue.”

But since I’m not typically bold, I employ another method.

That’s precisely what Marshmallow is for. Creating an environment where others bring topics to you makes it seem more feasible to continue.

Similarly, for learning English, starting with “who or what can encourage my studies” might make it “suddenly become a habit.”

I’m rooting for you!

Message

It’s almost time to start promoting the “Reading Group for Books You Don’t Have to Read.” It’s scheduled for April 11 (Thursday) from 8 PM to 9:30 PM.
I hope to increase places where we can discuss work issues and career prospects.
I’d like to try something like a resignation cafe.

I’ll do my best.

最新のお知らせ

【キャリア相談】
●キャリア相談、生成AI関連のビジネス相談の詳細、口コミは下記をご覧くださいませ
https://shinro-soudan.com/detail/1ZOZ0kzuyPN121

【最新情報】
●最新のメディア出演、寄稿情報はこちらです
https://taishokugaku.com/category/media-feature/

●大切なお知らせ一覧はこちらです
https://taishokugaku.com/category/important-announcement/

●2000部重版が決まりました:『ゼロストレス転職 99%がやらない「内定の近道」』(PHP研究所)
読んでくださった方、誠にありがとうございます。
こちらにお礼のメッセージを記載しております。
https://taishokugaku.com/2023/11/07/reprint-zero-stress-tenshoku/

●台湾版が新装版になって再発されます:『「会社辞めたい」ループから抜け出そう!転職後も武器になる思考法』(サンマーク出版)
こちらにお礼のメッセージを記載しております。
https://taishokugaku.com/2024/02/26/important-announcement-first-book-taiwanese-edition-re-release/

・旧版(2022/12/30):不再安靜辭職:比起心死,你更需要積極自救!利用3提問+3筆記,幫自己走出一條新路
※URL:https://www.books.com.tw/products/0010944984?sloc=main


・新版(2024/03/01):跳出離職迴圈:掌握3筆記╳釐清真實想法,跳槽成功與翻轉職涯人生!
※URL:https://www.books.com.tw/products/0010982610?sloc=main

●日本初のAIキャリアbotをつくりました(2023年11月10日9時30分現在)
URLはこちらですが、うまく作動しているでしょうか?
https://chat.openai.com/g/g-oUsqQFg9e-moyamoyaruputuo-chu-botutobytui-zhi-xue-r-resignology
現在はChatGPTの有料アカウントのユーザーが使えるようです)
「使えた」「使えなかった」などありましたら、
マシュマロ(無料、匿名でメッセージが送れる)からお聞かせくださいませ
ユーザーの方へのメッセージ、使い方の注意点やポイントをこちらに記載しています

【最新イベント:準備中】
●2024年3月28日(木)20時〜21時30分:著者・編集者のためのChatGPT活用トークライブ/最新AI勉強会
※対談相手:タカトモさん(近藤麻理恵さん(こんまりさん)の世界で累計1400万部の著作『人生がときめく片づけの魔法』の編集者であり、出版ゼミの塾長)
※メルマガ「キャリアの休憩室」に登録して、優先情報をお待ちいただければ幸いです

●2024年4月11日(木)20時〜21時30分:第3回読んでなくていい読書会
※ゲスト:あいこさん、くりたかさん
※これまでの回は、すべて増席・キャンセル待ち席分も含めて満席になっています
※メルマガ「キャリアの休憩室」に登録して、優先情報をお待ちいただければ幸いです

【発売中】
●オーディオブックがはじまりました:『ゼロストレス転職 99%がやらない「内定の近道」』(PHP研究所)
・「Audible会員プランの聴き放題」(月1,500円でおすすめ)
・単体購入はこちら:https://amzn.to/3ZBI2rc(単体だと3,000円でちょっと高い)

●動画予約がはじまりました:未来の自分が楽しみになるキャリアづくり:大阪府主催のキャリアイベント(OSAKAしごとフィールド10周年特別企画)
こちらから動画の配信予約ができます
https://shigotofield.jp/turning_point/#sano
200名以上の予約をいただいているようです。ありがとうございます!

【著作】
●『ゼロストレス転職』(PHP研究所)要約動画
https://youtu.be/4HwOPRcTRUk


●『「会社辞めたい」ループから抜け出そう!』(サンマーク出版)要約スライド
https://taishokugaku.com/book1-summary-review/

【SNS】
●X(旧Twitter)
https://twitter.com/taishokugaku
●Instagram
https://www.instagram.com/taishokugaku/

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