おはようございます。
退職学®︎の佐野創太です。
本日のテーマは「転職したいならすればいいじゃないですか？」です。
なんだか喧嘩腰な表現ですが、穏やかな話です。
メルマガ読者さまから「ちょっと興味が湧いた程度で」と、連絡をいただきました。
「キャリアの休憩室」ではこういった
「ちょっとした興味」も大歓迎です。
休憩室ですからね。
同僚が「会社辞めたい」と言い続ける気持ちがわからない
転職ってそんなにいいものなの？
転職ってみんなしたいの？
一度でも思ったことがある人に届けば幸いです。
＝＝＝＝＝ここからがコラムです＝＝＝＝＝
目次
「会社辞めたい」って言ってるのに辞めないのはどうして？
読者さまからこんなメッセージをいただきました。
いつもメルマガ拝見しています。
相談でも悩みでもなく、
軽い興味でお聞きしたいんですけどいいでしょうか？仲の良い同僚が口癖のように「会社辞めたい」と言います。
最初は「まぁ仕事辛いときはあるよな」と思って聞き流していたのですが、
思ったらこの人、3年間くらい「会社辞めたい」って言っている気がします。
（数えてはいないのでそれくらいは言ってる、くらいです）「会社辞めたいなら辞めればいいのでは？」「転職したいならいんじゃない？」と思うんですが、同僚は別に転職活動はしてないそうです。
こういう人は多いんでしょうか？
「本気で転職する人は何も言わず去っていく」と考えられることも多いです。
反対に「会社辞めるって連呼してる人ほど、辞めない」なんて思うこともあるかもしれません。
実際にはどうなんでしょう？
このテーマを掘り下げます。
転職希望者の87％は転職しない
リクルートワークス研究所が「なぜ転職したいのに転職しないのか ―転職の“都市伝説”を検証する―」というレポートを出しています。
こんなことがP3に書かれています。
転職希望者の87％は1年後も未転職のまま
読者さまの同僚の方ほどではないかもですが、
かなり多くの人が「転職したいけど・・・」と考えているようです。
なので同僚の方には、そこまできつくあたらなくてOKです（笑）
むしろ「会社辞めたい！転職活動だ！転職しました！」となる人の方が、
圧倒的に少数派です。
「転職したくてもできない理由」の第一位は、「自分にあった仕事がわからない」
とはいえ、同僚の方の愚痴（？）をずっと聴き続けるのもあれなので、
少しでも前向きな話になるような調査結果もお伝えします。
同じくリクルートワークス研究所の「なぜ転職したいのに転職しないのか ―転職の“都市伝説”を検証する―」というレポートでは、
「転職したくてもできない理由」の調査も公表されています。
たくさんの「転職できない理由」がある中で、
転職希望者全体の一位は「自分にあった仕事がわからない」です。
あなたの感覚と一致しているでしょうか？
他に挙げられている「転職できない理由」はこれだけあります。
●仕事の探し方がわからない
●自分にあった仕事がわからない
●思ったよりも手間がかかって進んでいない
●自分の知識・能力が求人要件にあわない
●賃金・給料が希望にあわない
●勤務時間・休日が希望にあわない
●勤務地が希望にあわない
●求人の年齢と自分の年齢があわない
●希望する種類・内容の仕事がない
●条件にこだわらないが仕事がない
「高望み」すると転職できる
いまの会社・仕事・人間関係に満足できているひとが見ると
「高望みしすぎでは・・・」と思うかもしれません。
が、私は「高望みしてください」とお伝えすることがほとんどです。
高望みしないと「本音」がわからないんです。
自分で感じる「これくらいの職場でいいか」は納得ですが、
他人から思わされる「これくらいの職場でいいか」は諦めです。
特に、「会社辞めたい」と考えているときは、
言ってしまえば「ちょっと体調が悪い」ようなものです。
モヤモヤしているときは、弱気になります。
なので、周りから見たら「ちょっと高望みしすぎ」と思われるくらい、
いったん欲望をぱーっと解放する。
そこから「自分で」、「これはそこまで重要な条件じゃないな」とまとめていく。
そうすれば「転職したくてもできない・・・モヤモヤ」がさっぱりします。
＝＝＝＝＝ここまでがコラムです＝＝＝＝＝
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