<連載公開>「上司にもっとフィードバックしてほしい」と思ったときの生成AIの使い方〜キャリアの休憩室Vol.263〜

おはようございます。
退職学®︎の佐野創太(@taishokugaku)です。

上司からもっとフィードバックがほしい
ひとりの仕事に飽きてきた
もっと成長したい

そんな方にとってAIは、とっても頼りになる「添削先生」になれます。
その具体例として、採用活動における「スカウトメールをAIでつくるとしたらどうなるか」をお伝えします。

経営者や人事の方向けの記事ですが、「もっと自分の仕事をいいものにしたい」ひとに受け取っていただければ幸いです。

記事公開:AIを添削先生にする方法

AIとHR関連の記事の連載が公開されました。
添削先生としての生成AIの使い方~スカウトメールの反応率を安全に高める3つのプロ視点を得る〜【人事のためのChatGPT入門】
https://jinzainews.net/26803266/
※掲載メディアは日本人材ニュースONLINE:人事実務に役立つ解説やレポートなどを紹介する人事向けメディア

スクリーンショット 2024-10-22 14.39.53.png

目次はこちらです。

(1)AIは作業者なのか、先生なのか
(2)「自社の視点だけでは偏ってしまう」からAIを使いはじめた
(3)AIに「候補者目線を知る先生」として振る舞ってもらう
(4)AIに「採用のプロ」として振る舞ってもらう
(5)AIに「法律のプロ」として振る舞ってもらう
(6)AIを使って「あの人が採用チームにいてほしい」を実現させよう

AIの進化=ひとりさみしく仕事をするがゼロになる

AIの進化を見ていると「ひとりで仕事するの辛い/つまらない」を感じなくてよくなるとわかります。
「これでいいのかな」と思ったら、AIに添削やアドバイスを求めることができる。
「仕事飽きてきたな」と思ったら、自分にはない視点からの問いかけで仕事を楽しくしてくれる。

AIを使うことで、自分の後ろにアシスタントも先生もどちらもつけることができるイメージです。

既にマネジメントや経営陣になっている方はひとを動かす、お金を動かすことで
成果をつくっています。
ここに「AIを動かす」が入ってきています。

しかも、AIを動かすコストは他の資産、ひとやお金を動かす立場になるために必要な経験や時間に比べるとはるかに少ないです。
有料にしたって、ひとつ数千円で使えます。

「いまから学ぶとしたら何を学べばいいですか?」と聞かれたら、やはり「生成AIはどうですか?」とお伝えします。
数千円で、何人ものスタッフやプロを束ねたチームでの仕事ができるようになるわけですから。

メッセージ

来週ですが、ラジオ収録が決まりました。
テーマは転職や副業といった働き方です。
拙著について質問していただけるようです。

私の本は相談者さまとの経験が土台になっているので、この出演も相談者さまがつくってくださったご縁です。

ありがとうございます。

また詳細が出ましたらお知らせします。

添削先生としての生成AIの使い方~スカウトメールの反応率を安全に高める3つのプロ視点を得る〜【人事のためのChatGPT入門】
https://jinzainews.net/26803266/
※掲載メディアは日本人材ニュースONLINE:人事実務に役立つ解説やレポートなどを紹介する人事向けメディア

スクリーンショット 2024-10-22 14.39.53.png

この「キャリアの休憩室」に返信してくださる方や、感想を届けてくださる方が増えています。
匿名で質問したい場合は、下記をご活用ください。
https://marshmallow-qa.com/atsuhiko_kamiya

お悩みを聞かせていただきましたら、
このメルマガでお答えさせていただきます。
(もちろん、個人が特定される情報は伏せます)
(数が増えているのでランダムになります)
(緊急性や重要性が高いものや法人のビジネス相談はキャリア相談をご検討ください)

ぜひ声を聞かせてくださいませ。

拙著の感想も心待ちにしています。
いつも届けてくださり誠にありがとうございます。

【著作】
●『ゼロストレス転職』(PHP研究所)要約動画
https://youtu.be/4HwOPRcTRUk


●『「会社辞めたい」ループから抜け出そう!』(サンマーク出版)要約スライド
https://taishokugaku.com/book1-summary-review/

English Ver(translated using a generative AI):<Series Published> How to Use Generative AI When You Wish for More Feedback from Your Boss-The Break Room for Your Career Vol.263

This is Sota Sano from Taishokugaku®️(resignology). You can find me on Twitter @taishokugaku.

I wish my boss would give me more feedback
I’m getting bored with working alone
I want to grow more

For those of you feeling this way, AI can be an incredibly helpful “feedback teacher.”
As a concrete example, let me share how you can use AI to draft a “scout email” for recruitment.

While this article is aimed at business owners and HR professionals, I hope it resonates with those who want to improve the quality of their own work.

Article Published: How to Use AI as Your Feedback Teacher

A new series on AI and HR topics has been published.

How to Use Generative AI as a Feedback Teacher – Safely Improve the Response Rate of Scout Emails by Gaining 3 Expert Perspectives ~ChatGPT for HR Beginners~
https://jinzainews.net/26803266/
Published on Japan Human Resources News ONLINE: A media platform providing useful insights and reports for HR professionals.

Screenshot 2024-10-22 14.39.53.png

Here is the table of contents:

(1) Is AI a task worker or a teacher?
(2) “We started using AI because relying only on our own perspective was too biased.”
(3) Let AI act as a “candidate’s perspective expert.”
(4) Let AI act as a “recruitment professional.”
(5) Let AI act as a “legal expert.”
(6) Use AI to achieve the goal of “I wish that person were on our recruitment team.”

AI Progress = No More Lonely Work

As AI advances, we no longer need to feel the burden of working alone or the boredom that comes with it.
When you think, “Is this really okay?” you can turn to AI for feedback and advice.
When you feel, “I’m getting tired of this job,” AI can offer new perspectives and make your work more enjoyable.

By using AI, you can have both an assistant and a teacher supporting you behind the scenes.

For those already in management or leadership positions, you’re achieving results by managing people and budgets.
Now, “managing AI” has entered the equation as well.

What’s more, the cost of leveraging AI is significantly lower compared to the time and experience required to manage people or money. Even paid tools can be used for just a few thousand yen.

If someone asked, “What should I start learning now?” I’d definitely recommend “How about learning generative AI?”
For just a few thousand yen, you can lead a team of professionals, just as if you had several staff members working for you.

Message

Next week, I’ll be recording a radio segment.
The theme will focus on career changes and side jobs. They’ll be asking me about my book as well.

Since my books are rooted in the experiences of the people I’ve helped, this opportunity to appear on the show is a result of the connections created by those who’ve consulted me.

Thank you very much.

I’ll share more details once everything is confirmed.

How to Use Generative AI as a Feedback Teacher – Safely Improve the Response Rate of Scout Emails by Gaining 3 Expert Perspectives ~ChatGPT for HR Beginners~
https://jinzainews.net/26803266/
Published on Japan Human Resources News ONLINE: A media platform providing useful insights and reports for HR professionals.

Screenshot 2024-10-22 14.39.53.png

This “Break Room for Your Career” newsletter is receiving more responses from readers.
If you would like to ask something anonymously, please feel free to use the link below.
https://marshmallow-qa.com/atsuhiko_kamiya

If you share your concerns, I’ll respond through this newsletter.
(Of course, personal details will remain confidential.)
(As the number of questions increases, I’ll respond randomly.)
(For urgent or high-priority business inquiries, please consider career counseling.)

Please feel free to share your thoughts anytime.

I’m always looking forward to your feedback.
Thank you very much for your continued support.

Books
“Zero-Stress Career Change” (PHP Institute) – Summary Video
https://youtu.be/4HwOPRcTRUk

“Escape the ‘I Want to Quit My Job’ Loop” (Sunmark Publishing) – Summary Slides
https://taishokugaku.com/book1-summary-review/

最新のお知らせ

キャリア相談

キャリア相談の詳細、口コミは下記をご覧くださいませ
https://shinro-soudan.com/detail/1ZOZ0kzuyPN121

法人向けの生成AI関連のビジネス相談

お申し込みURLはこちら:https://www.shigoto-ryokou.com/detail/828

https://www.shigoto-ryokou.com/detail/828

最新情報

●最新のメディア出演、寄稿情報はこちらです
https://taishokugaku.com/category/media-feature/

●大切なお知らせ一覧はこちらです
https://taishokugaku.com/category/important-announcement/

●オーディオブックになりました:株式会社オトバンクが運営する日本最大級のオーディオブック配信サービス「audiobook.jp」で聞けます
https://audiobook.jp/product/268774
画像

●2000部重版が決まりました:『ゼロストレス転職 99%がやらない「内定の近道」』(PHP研究所)
読んでくださった方、誠にありがとうございます。
こちらにお礼のメッセージを記載しております。
https://taishokugaku.com/2023/11/07/reprint-zero-stress-tenshoku/

●台湾版が新装版になって再発されます:『「会社辞めたい」ループから抜け出そう!転職後も武器になる思考法』(サンマーク出版)
こちらにお礼のメッセージを記載しております。
https://taishokugaku.com/2024/02/26/important-announcement-first-book-taiwanese-edition-re-release/

・旧版(2022/12/30):不再安靜辭職:比起心死,你更需要積極自救!利用3提問+3筆記,幫自己走出一條新路
※URL:https://www.books.com.tw/products/0010944984?sloc=main

・新版(2024/03/01):跳出離職迴圈:掌握3筆記╳釐清真實想法,跳槽成功與翻轉職涯人生!
※URL:https://www.books.com.tw/products/0010982610?sloc=main

●日本初のAIキャリアbotをつくりました(2023年11月10日9時30分現在)
URLはこちらですが、うまく作動しているでしょうか?
https://chat.openai.com/g/g-oUsqQFg9e-moyamoyaruputuo-chu-botutobytui-zhi-xue-r-resignology
現在はChatGPTの有料アカウントのユーザーが使えるようです)
「使えた」「使えなかった」などありましたら、
マシュマロ(無料、匿名でメッセージが送れる)からお聞かせくださいませ
ユーザーの方へのメッセージ、使い方の注意点やポイントをこちらに記載しています

【発売中】
●オーディオブックがはじまりました:『ゼロストレス転職 99%がやらない「内定の近道」』(PHP研究所)
・「Audible会員プランの聴き放題」(月1,500円でおすすめ)
・単体購入はこちら:https://amzn.to/3ZBI2rc(単体だと3,000円でちょっと高い)

●動画予約がはじまりました:未来の自分が楽しみになるキャリアづくり:大阪府主催のキャリアイベント(OSAKAしごとフィールド10周年特別企画)
こちらから動画の配信予約ができます
https://shigotofield.jp/turning_point/#sano
200名以上の予約をいただいているようです。ありがとうございます!

【著作】
●『ゼロストレス転職』(PHP研究所)要約動画
https://youtu.be/4HwOPRcTRUk


●『「会社辞めたい」ループから抜け出そう!』(サンマーク出版)要約スライド
https://taishokugaku.com/book1-summary-review/

【SNS】
●X(旧Twitter)
https://twitter.com/taishokugaku
●Instagram
https://www.instagram.com/taishokugaku/

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