職場の人間関係は、良し悪しより「距離のとり方」で軽くなります。上司との折り合い、人と比べてしまう気持ち、組織との距離感についての相談とお返事をまとめました。
上司・組織との折り合い
- ＜吐け口相談＞上司が悪意なく私を追い詰めてきます。部署異動希望を持てるほど良い会社にも見えなくて
- ＜キャリア相談＞上から頼まれる仕事と自分の中にある正論の、良い折り合いのつけ方ってあるのでしょうか？
- ＜キャリア相談＞8年の戦友のような上司に物申すべきでしょうか？＜お返事＞未来から決めましょう
- ＜キャリア相談＞組織や同僚のレベルが前職と比較しても低く、日々心を殺して働いています＜お返事＞ぬるい職場は「はみ出し方」があります
人と比べる・頼れない
- ＜キャリア相談＞ひとに頼れません。相談することが苦手です
- ＜キャリア相談＞他人と比べて焦る癖を治したいです＜お返事＞「焦る」は朗報です
- ＜キャリア相談のお返事のお返事＞自己肯定感が低く人嫌いなひとは、「依存力」を身につけるとスッキリします
- ＜キャリア相談＞ジョブホッパーです。人間関係が「無関心フォルダ」のひとが多いです
会社・組織との距離感
- ＜いただいたご質問＞会社のこと、嫌いですか？＜お返事＞会社は奇跡も起こす暴走機関車ですね
- ＜キャリア相談＞組織の中で幸せになろうと思わない方がいいですか？＜お返事＞「株式会社」は幸せになりたい人を嫌います
- ＜連載記事の感想へのお返事＞うちの会社の社内コミュニケーションの改善策、ズレてるんですよ
- ＜キャリア相談＞部下と話が噛み合わなくてモヤります＜お返事＞「聞いていたことと違う」のかもです
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