＜転職相談＞公務員です。最終面接が1社ありますが、私が本当にやりたいことなのかわからなくなっています〜キャリアの休憩室〜

おはようございます。
退職学®︎の佐野創太（@taishokugaku）です。

公務員の方から転職相談をいただきました。
といっても、特殊な悩みではありません。
誰もが抱える可能性の高い悩みです。

・給料は低くも高くもない
・定期的な人事異動でキャリアが積めない
・クレーム対応が多い
・モチベーションが上がらない

思い当たる節がある方も多い悩みなはずです。

転職の悩みもそうです。

・違う業界に行きたいが経験を活かせるか心配
・最終面接の会社があるが業務内容がピンとこない

お返事いたします。

「長文を読んでる時間はない！」場合は、こちらの「3行まとめ」をご覧ください。

【キャリアの休憩室〜3行まとめver〜】
（１）微妙な最終面接は、利用していい
（２）「本当にやりたいことかどうか」は面接で計画として話すとわかる
（３）＜やりたいことがわかったら動き出せる＞は逆が正しい

※佐野に直接がっつり相談する場合はこちらをご覧ください
https://shinro-soudan.com/detail/1ZOZ0kzuyPN121
※匿名でかるーく相談する場合はこちらをご覧ください（ランダムに回答しています）
https://marshmallow-qa.com/atsuhiko_kamiya

目次（table of contents）

1 いただいた転職相談：公務員です。どうしたらよいでしょうか？
2 お返事：最終面接を利用するのはいかがでしょうか？
3 メッセージ
4 English Ver（translated using a generative AI）：＜Career Advice＞ I’m a Public Servant. I Have a Final Interview with a Company, but I’m Unsure If It’s Truly What I Want to Do.-The Break Room for Your Career Vol.274
5 Message
6 最新のお知らせ

いただいた転職相談：公務員です。どうしたらよいでしょうか？

マシュマロからいただいている転職相談はこちらです。
もうなんというか、一晩中語り合いたいような悩みです。

お世話になります。恥ずかしながらメッセージを送付させていただきます。
私は現在現職公務員なのですが、これからのキャリアに迷っています。公務員は決して給料が低いわけではないのですが、すごく高いというわけでもない上に、定期的な人事異動でキャリアを積むことができない点やクレーム対応等も多くモチベーションが全く上がらないため転職を考えています。民間への転職をしたい気持ちがある反面、これまで自分自身が培ってきた経験やキャリアを転職先で活かせるか心配です。何社か面接試験も受けましたが、その企業での「再現性」を上手く伝えることができなかったこともあり、二次試験で落ちてしまいました。また、第一希望群ではないのですが、最終面接を控えている企業が１社あります。ただ、その企業で行っている業務内容が、私が本当にやりたいことなのか、ここに来て分からなくなってきました。とりあえず最終面接は受験しようと思っていますが、生半可な気持ちのまま受験するのもどうなのかと思ってしまいます。私はどうしたらよいでしょうか、何かご助言いただけますと幸いです。

最終面接に行けている企業があり、しかもそれは第一希望群ではないとのことです。
つまり、熱意や勢いではなく相談者さまの実力が評価されていると言えます。
「これまで自分自身が培ってきた経験やキャリアを転職先で活かせるか心配」は入社して仕事がはじまれば萎んでいく可能性が高いはずです。

とはいえ、最終面接を「生半可な気持ちのまま受験するのもどうなのか」と思うほど自分の気持ちに真摯であり、
さらには「こんな自分に時間を使わせるのも」と思っていたとしたら相談者さまは周りにも気を配れる方でしょう。

だからこそ悩む。
冒頭の「これからのキャリアに迷っています」となります。
どこから進めたらいいか、ご提案させていただきます。

お返事：最終面接を利用するのはいかがでしょうか？

まずは目の前のお悩みから。私も相談者さまに大賛成です。
「とりあえず最終面接は受験しよう」は良い選択肢です。

この最終面接をキャリアの練習に、つまり「私が本当にやりたいことなのか、ここに来て分からなくなってきました」をはっきりさせる場に使うということです。

具体的には最終面接の場で仮説をぶつけます。
以下のようにです。

「私がこの求人ポジションでご縁をいただいたら、最初の１ヶ月はこんなことをしようと思っています。
３ヶ月後、６ヶ月後にはこれくらいになっていようと考えています」

このご提案は、もう少し詳しくご説明すると「考え方を少し転換してみる」です。

相談者さまはすでにかなり内省されていると思います。
自分はどんなキャリアを歩みたいのか、本当にやりたいことはなんなのか。
「再現性」を転職で使っていることからもおそらく拙著『ゼロストレス転職』（PHP研究所）も手に取っていただいているのではないでしょうか？
つまり自分に答えを求めるだけでなく、研究もされています。

そんな相談者さまですら悩むのですからもう違う考え方を試してもいいと思うのです。
「右に行ってみて疲れたから、左行ってみるか」ということです。

では、どんな転換をしたかというといま時点で「本当にやりたいこと」という考えを手放した手で面接で仮説をぶつければ「本当にやりたいこと」がわかるという新しい考えを手にする。
こんな感じです。

順番を変えます。
「本当にやりたいこと」がわかったら、動き出せる。
そう思われることが多いですが、実際は逆のことが多いです。

動き出したら、「本当にやりたいこと」がわかる。
相談者さまはもう動き出していますので、最終面接の場を利用しちゃうのはいかがでしょうか？

メッセージ

僭越ながらご提案をさせていただきました。
このメルマガを目にされることがありましたら感想などまたマシュマロで送ってくださいませ。

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https://marshmallow-qa.com/atsuhiko_kamiya

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ぜひ声を聞かせてくださいませ。

拙著の感想も心待ちにしています。
いつも届けてくださり誠にありがとうございます。

【著作】
●『ゼロストレス転職』（PHP研究所）要約動画
https://youtu.be/4HwOPRcTRUk

●『「会社辞めたい」ループから抜け出そう！』（サンマーク出版）要約スライド
https://taishokugaku.com/book1-summary-review/

English Ver（translated using a generative AI）：＜Career Advice＞ I’m a Public Servant. I Have a Final Interview with a Company, but I’m Unsure If It’s Truly What I Want to Do.-The Break Room for Your Career Vol.274

This is Sota Sano from Taishokugaku®️（resignology）. You can find me on Twitter @taishokugaku.

I received a career consultation from a public servant.

While this may seem like a unique concern, it’s actually a dilemma that many people face.

・The salary is neither low nor particularly high
・Frequent job rotations make it difficult to build a career
・There’s a lot of complaint handling involved
・Motivation is hard to sustain

Many of you may find these issues familiar.

The concerns about a career change are similar:

・I want to switch industries but worry about leveraging my experience
・I have a final interview with a company, but I’m not excited about the role

Here’s my response.

If you “don’t have time to read a long message,” here’s the “3-Sentence Summary.”

【The Break Room for Your Career — 3-Sentence Summary】
1) You can use a lukewarm final interview to your advantage.
2) Discuss “whether it’s truly what you want to do” as part of your plan in the interview.
3) The idea that “once I figure out what I want to do, I’ll take action” is often backward; the reverse is usually true.

For a thorough consultation, please see here:
https://shinro-soudan.com/detail/1ZOZ0kzuyPN121
For lighter, anonymous questions, feel free to submit them here (responses are random):
https://marshmallow-qa.com/atsuhiko_kamiya

Career Advice Received: I’m a Public Servant. What Should I Do?

Here’s the career advice question I received via Marshmallow. It’s the kind of dilemma you could discuss all night long.

Thank you for taking the time to read my message. It’s a bit embarrassing to reach out like this.

I’m currently a public servant but am feeling uncertain about my career path. While the salary isn’t particularly low, it’s not very high either. The frequent job rotations make it hard to build a career, and there’s a lot of complaint handling that leaves me completely unmotivated.

I’ve been considering a move to the private sector, but I’m worried about whether the experience I’ve gained so far will be useful in a new role. I’ve gone through several interviews but failed to convey the “transferability” of my skills effectively, which led to rejection at the second-round stage.

I do have a final interview coming up with one company, though it’s not one of my top choices. Lately, I’ve started to question whether the role aligns with what I truly want to do. I plan to attend the interview, but I feel conflicted about doing so with such an unclear mindset.

I’d greatly appreciate any advice you could share.

You’ve made it to the final interview with a company, and while it’s not one of your top choices, this shows that your abilities are being recognized independently of your enthusiasm.

Concerns like “whether the experience I’ve built so far will be useful” tend to fade once you’re immersed in a new role.

That said, the fact that you’re reluctant to attend the final interview “half-heartedly” shows how sincere you are about respecting your time and that of others.

This very sincerity is likely why you find yourself in a dilemma. Let’s explore how you might move forward.

Response: How About Using the Final Interview to Your Advantage?

Let’s address your immediate concern first. I wholeheartedly agree with your plan: “I’ll attend the final interview anyway” is a good choice.

You can use this final interview as a form of career practice — a chance to clarify, “Is this really what I want to do?”

Here’s a specific approach: present a hypothesis during the interview, like so:

“If I were to join this position, here’s what I would aim to achieve in the first month. By three months, six months, here’s the progress I’d like to see.”

This is about shifting your perspective slightly.

From your detailed message, it’s clear that you’ve already done a lot of self-reflection about what kind of career path you want and what you truly want to do.

The fact that you’ve considered “transferability” suggests you’ve likely read books like Zero-Stress Job Change (PHP Institute).

Despite this, you’re still grappling with uncertainty. At this point, it might be worth experimenting with a different approach — trying “left” if you’ve already exhausted “right.”

By letting go of the need to determine “what I truly want to do” beforehand and using the interview to test your hypothesis, you might gain clarity.

This flips the usual sequence: instead of thinking, “Once I figure out what I want to do, I’ll act,” you move forward and let action reveal your true interests.

You’re already in motion, so why not use this final interview as an opportunity?

Message

I hope this suggestion resonates with you. If you happen to read this, I’d love to hear your thoughts via Marshmallow.

You have my full support. Let’s tackle this together.

公務員です。どうしたよいでしょうか【キャリアの休憩室Vol.274】.png

More readers are reaching out to respond to and share thoughts on “The Break Room for Your Career.” If you’d like to ask questions anonymously, please feel free to use the form below:
https://marshmallow-qa.com/atsuhiko_kamiya

If you share your concerns, I’ll respond in this newsletter. (Naturally, all identifying information will be kept private.)

I’m also looking forward to hearing your impressions of my books. Thank you, as always, for your thoughtful feedback.

Books
– Zero-Stress Job Change (PHP Institute) Summary video:
https://youtu.be/4HwOPRcTRUk