おはようございます。
退職学®︎の佐野創太（@taishokugaku）です。
ラジオのリスナー様からマシュマロで転職相談をいただきました。
聴いてくださった方、ありがとうございます。
会社を辞める理由と転職する理由の違いについて、お返事します。
一見すると同じに見える二つは転職活動のときに違いが出ます。
知っていると、面接の通過率がぐっと上がります。
「長文を読んでる時間はない！」場合は、こちらの「3行まとめ」をご覧ください。
【キャリアの休憩室〜3行まとめver〜】
（１）会社を辞める理由と転職する理由は、混ぜない
（２）「会社辞めたい理由」は、転職で話さない
（３）退職理由を聞かれても、応募先につなげる
※佐野に直接がっつり相談する場合はこちらをご覧ください
https://shinro-soudan.com/detail/1ZOZ0kzuyPN121
※匿名でかるーく相談する場合はこちらをご覧ください（ランダムに回答しています）
https://marshmallow-qa.com/atsuhiko_kamiya
目次（table of contents）
いただいた転職相談：会社を辞める理由と転職する理由は違うんですか？
いただいた転職相談はこちらです。
ラジオを聞きました。キャリアの専門家でも、キャリアに悩んでいた過去があるんだなとわかって安心しました。
ひとつお聞きできればと思い、投稿しました。ラジオの中で「会社を辞める理由と転職する理由は違う」という話があったかと思います。私は二つをわけずに考えていたので、新鮮な考え方だなと思いました。
もしこの投稿が目に留まることがあれば、お聞かせください。寒くなってきましたのでご自愛ください。
「元官僚芸人まつもとの働き方改革ラジオ」を聴いてくださった方ですね。
ありがとうございます。
キャリアが思い通りにいかないから、キャリアについて学んで
キャリアの仕事をしています。
佐野の経歴が少しでも励みになれば嬉しいです。
転職面接で話すことは、実はひとつだけ
会社を辞める理由と転職する理由、確かに通じる点はあります。
違いが問題になるのは、転職活動、つまり選考のときです。
会社を辞める理由は、文字通り「これが理由でいまの会社を辞めたい」というものです。
転職する理由は、言い換えれば志望動機です。
ここを混合していると、転職活動のときに「志望動機を教えてください」や「弊社に興味を持った理由はなんですか？」に対して無意識のうちに「会社を辞める理由」を話してしまいます。
このときの「会社を辞める理由」は、不満です。
仕事が〜上司が〜社長が〜と、それはどんなに正論であっても
選考する側に「他責が強いな」とお見送りする理由をつくらせてしまいます。
身も蓋も無い例え話ですが、「前の恋人の●●が嫌いになったので、付き合ってください」と告白されたらビンタの一発や二発、したくなるのではないでしょうか（笑）
転職活動で聞かれる退職理由も志望動機も、どんな表現であっても話すことは実はひとつだけでいいんです。
「なぜ貴社に惹かれていて、入社したらこんなことで貢献できそうです」だけです。
この2つをわけた方がいいと思った理由は、実体験です。
佐野がごちゃごちゃにしていたので、会社を辞める理由を「もっと社会的な仕事がしたい」なんてかっこつけてしまって、次の会社は１ヶ月で辞めて無職になりました。
ここまで落ちてしまうので、機会があれば強調しています。
こんな感じで答えになっているでしょうか？
もし転職活動されている場合は、特に求人に応募や面接するときに「この会社に入りたい理由は、前の会社よりかはましだから」になっていないかだけ、点検してくださいませ。
メッセージ
この内容をラジオで話すと、これだけになっちゃうんですよね。
マシュマロくださってありがとうございました。
この「キャリアの休憩室」に返信してくださる方や、感想を届けてくださる方が増えています。
匿名で質問したい場合は、下記をご活用ください。
https://marshmallow-qa.com/atsuhiko_kamiya
お悩みを聞かせていただきましたら、
このメルマガでお答えさせていただきます。
（もちろん、個人が特定される情報は伏せます）
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（緊急性や重要性が高いものや法人のビジネス相談はキャリア相談をご検討ください）
ぜひ声を聞かせてくださいませ。
拙著の感想も心待ちにしています。
いつも届けてくださり誠にありがとうございます。
【著作】
●『ゼロストレス転職』（PHP研究所）要約動画
https://youtu.be/4HwOPRcTRUk
●『「会社辞めたい」ループから抜け出そう！』（サンマーク出版）要約スライド
https://taishokugaku.com/book1-summary-review/
English Ver（translated using a generative AI）：＜Career Advice＞ Are the Reasons for Leaving a Company and Looking for a New Job Different?-The Break Room for Your Career Vol.270
This is Sota Sano from Taishokugaku®️（resignology）. You can find me on Twitter @taishokugaku.
I received a career advice question through Marshmallow from a radio listener. Thank you to everyone who listened in!
Here is my response regarding the difference between leaving a company and seeking a new job.
At first glance, these may seem like the same thing, but they can make a difference when you’re in the process of job hunting. Understanding this can help increase your chances of success in interviews.
If you “don’t have time to read a long message,” please take a look at this “3-Sentence Summary.”
【The Break Room for Your Career — 3-Sentence Summary】
1) Separate your reasons for leaving a company and looking for a new job.
2) Avoid discussing why you “want to leave” in your job search.
3) Even if asked about why you left, connect it to your interest in the position.
For in-depth consultation with me, please see here:
https://shinro-soudan.com/detail/1ZOZ0kzuyPN121
For lighter, anonymous questions, feel free to submit them here (responses are random):
https://marshmallow-qa.com/atsuhiko_kamiya
Career Inquiry Received: Are the Reasons for Leaving a Company and Looking for a New Job Different?
Here’s the inquiry I received.
I listened to your radio show and found it reassuring to know that even a career expert has faced career struggles.
I have one question, which I’m posting here. In the show, you mentioned that “the reasons for leaving a company and looking for a new job are different.” I’d never really thought of them separately before, so it was a fresh perspective. If you see this, I’d love to hear more. It’s getting colder, so please take care.
Thank you for tuning in to “Working Style Reform Radio with Former Bureaucrat-Comedian Matsumoto.”
I chose a career in helping others navigate theirs precisely because I’ve faced challenges with my own. If my experience has encouraged you, I’m grateful.
There’s Really Just One Thing to Talk About in Job Interviews
While your reasons for leaving and looking for a new job can overlap, the distinction becomes important during job hunting, particularly in interviews.
Your reason for leaving refers to why you want to leave your current company. Meanwhile, your reason for seeking a new job is essentially your motivation or interest in the new position.
If you confuse these, you might inadvertently bring up your reasons for leaving when asked, “Why do you want to work here?” or “What interests you about our company?” during an interview.
When this happens, those reasons usually reflect dissatisfaction — complaints about work, management, or the company. Even if they’re valid, such answers may signal a tendency to blame others, creating a reason for interviewers to decline.
It’s a blunt example, but imagine saying, “I dislike my previous partner’s habits, so please date me instead” — a response likely to earn a negative reaction!
In job interviews, whether discussing your reasons for leaving or applying, you only need to focus on one core message: “Why this company appeals to you and how you believe you can contribute here.”
The reason I emphasize this distinction is that I’ve learned it from experience. When I first sought a job change, I blurred the line and claimed I wanted to “do more socially meaningful work.” I left my new role within a month, ending up unemployed.
This is why I highlight it whenever I have the chance.
Does this answer your question? If you’re in the midst of a job search, especially applying to positions or interviewing, I hope you’ll check to ensure your motivation is focused on wanting to join a new company rather than merely leaving your current one.
Message
Explaining this on the radio often boils down to just this point. Thank you for reaching out through Marshmallow!
More readers are replying to and sharing their thoughts on “The Break Room for Your Career.” If you’d like to ask questions anonymously, please feel free to use the form below:
https://marshmallow-qa.com/atsuhiko_kamiya
If you share your concerns, I’ll respond in this newsletter. (Of course, any identifying information will be kept confidential.)
I’m also looking forward to hearing your thoughts on my books. Thank you, as always, for your feedback.
Books
– Zero-Stress Job Change (PHP Institute) Summary video:
https://youtu.be/4HwOPRcTRUk
– Break Free from the “I Want to Quit” Loop (Sunmark Publishing) Summary slides:
https://taishokugaku.com/book1-summary-review/
最新のお知らせ
キャリア相談
キャリア相談の詳細、口コミは下記をご覧くださいませ
https://shinro-soudan.com/detail/1ZOZ0kzuyPN121
法人向けの生成AI関連のビジネス相談
お申し込みURLはこちら：https://www.
最新情報
●最新のメディア出演、寄稿情報はこちらです
https://taishokugaku.com/category/media-feature/
●大切なお知らせ一覧はこちらです
https://taishokugaku.com/category/important-announcement/
●オーディオブックになりました：株式会社オトバンクが運営する日本最大級のオーディオブック配信サービス「audiobook.jp」で聞けます
https://audiobook.jp/product/268774
●2000部重版が決まりました：『ゼロストレス転職 99％がやらない「内定の近道」』（PHP研究所）
読んでくださった方、誠にありがとうございます。
こちらにお礼のメッセージを記載しております。
https://taishokugaku.com/2023/11/07/reprint-zero-stress-tenshoku/
●台湾版が新装版になって再発されます：『「会社辞めたい」ループから抜け出そう！転職後も武器になる思考法』（サンマーク出版）
こちらにお礼のメッセージを記載しております。
https://taishokugaku.com/2024/02/26/important-announcement-first-book-taiwanese-edition-re-release/
・旧版（2022/12/30）：不再安靜辭職：比起心死，你更需要積極自救！利用3提問+3筆記，幫自己走出一條新路
※URL：https://www.books.com.tw/products/0010944984?sloc=main
・新版（2024/03/01）：跳出離職迴圈：掌握3筆記╳釐清真實想法，跳槽成功與翻轉職涯人生！
※URL：https://www.books.com.tw/products/0010982610?sloc=main
●日本初のAIキャリアbotをつくりました（
URLはこちらですが、うまく作動しているでしょうか？
https://chat.openai.com/g/g-
（
「使えた」「使えなかった」などありましたら、
マシュマロ（無料、匿名でメッセージが送れる）からお聞かせくだ
ユーザーの方へのメッセージ、使い方の注意点やポイントをこちらに記載しています
【発売中】
●オーディオブックがはじまりました：『ゼロストレス転職 99％がやらない「内定の近道」』（PHP研究所）
・「Audible会員プランの聴き放題」（月1,500円でおすすめ）
・単体購入はこちら：https://amzn.to/3ZBI2rc（単体だと3,000円でちょっと高い）
●動画予約がはじまりました：未来の自分が楽しみになるキャリアづくり：大阪府主催のキャリアイベント（OSAKAしごとフィールド10周年特別企画）
こちらから動画の配信予約ができます
https://shigotofield.jp/turning_point/#sano
200名以上の予約をいただいているようです。ありがとうございます！
【著作】
●『ゼロストレス転職』（PHP研究所）要約動画
https://youtu.be/4HwOPRcTRUk
●『「会社辞めたい」ループから抜け出そう！』（サンマーク出版）要約スライド
https://taishokugaku.com/book1-summary-review/
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