おはようございます。
退職学®︎の佐野創太（@taishokugaku）です。
「ちゃんとしたキャリアコンサルタントなんて、本当にいるんでしょうか？」という問題提起をしてくださった方がいらっしゃいました。
そのお返事がこちらです。
＜キャリア相談＞ちゃんとしたキャリアコンサルタントなんて、本当にいるんでしょうか？〜キャリアの休憩室Vol.232〜
https://taishokugaku.com/2024/09/05/are-legitimate-career-consultants-real-vol-232/
再度お返事をいただきました。
ありがとうございます。
いただいた内容から思うところがありましたので、またお返事させていただきます。（投稿者さまはお返事はお気になさらず！）
本日のお返事内容は「なぜキャリア支援者は全否定するのか（してしまうのか）」です。
「キャリアを自分で考える」流れが強まります。
キャリア支援者がどういう傾向を持つのか知っておくことは、自分の働き方を心地良くするための技術のひとつになるはずです。
「長文を読んでる時間はない！」場合は、こちらの「3行まとめ」をご覧ください。
【キャリアの休憩室〜3行まとめver〜】
（１）全否定してくるひとは白旗を挙げている
（２）キャリアにプロも先生もいない
（３）プロかどうかは支援を受ける側が決めること
目次（table of contents）
いただいたお返事：あるキャリア相談で全否定されました
「少なくとも否定はせずに話を聞いてくれる方と出会いました」とあります。
良い方向に向かっているでしょうか？
キャリコンの疑心暗鬼を最初に投稿した本人です。
助言、体験談を投稿して下さった方、ありがとうございました。
まさしく謎助言を受け、道が険しくなってしまっていました。キャリアの決断は自分自身なので言い訳はできないと言い聞かせていましたが、あるキャリア相談でまさしく全否定を受け気持ちの置きどころがなく投稿しました。>「このままではダメだと思っています」と相談をくださるキャリコンの方が増えています。
気分を害する投稿だったかと少し後悔しましたが、そんな風に思ってくださるキャリコンさんもいるんだということを知ることができてよかったです。
たまたま…ですが、ちょうどいくつかの相談窓口を予約していて、少なくとも否定はせずに話を聞いてくれる方と出会いました。
今後の参考にいたします。 共有してくださった佐野さまにも、お礼申し上げます。
全否定するひとが考えていること
全否定する。
強い言葉です。
する側は「そんなつもりはない」と言いますが、受け取る側にとってはかなりきついことです。
全否定するひとの頭の中を考えてみると、投稿者さまに非がないことがわかるのではと思います。
改めて問うてみます。
なぜひとは、特にキャリア支援者ともなれば知識を持つひとが全否定してしまうのか。
全否定とは、ある言葉の言い換えではないかと思うのです。
それは「私の知識と経験の範囲ではあなたの悩みは解決できません」です。
つまり白旗宣言、ギブアップです。
白旗宣言を出せないから、出し方がわからないから「いまの結果はあなたが招いています」や「わかってるならやったらどうですか？」、「何がしたいんですか？」と「あなたに言われなくてもいいわ」と思えることを言ってしまう。
全否定とは白旗宣言です。
どうして「私には解決できません」と言えないのか
「解決できないならそうと言ってくれればいいのに」
ほんとそう。おっしゃる通りです。
そこがキャリア支援者が自分がどういう存在であるかを勘違いしている点なのではと思います。
どれだけ資格をとろうが、経験を積み重ねようが「キャリアのプロ」は存在しません。
「キャリアの先生」にもなれません。
キャリアという言葉からイメージするものがひとそれぞれ違うし、なんなら「私の人生」くらいになってしまいます。
「私の人生のプロや先生がいるのか」と考えると、どんなキャリア支援者もその域に達することはできません。
もっと厳密にいうと、支援者側から「私はプロです、先生です」という態度は取れません。
支援を受ける側が「あのひとはプロです、先生です」と感じることはあったとしても、です。
そもそも解決できないことを知る、できないならそのことをしっかり表明する。
佐野も含め、「キャリア支援」や「キャリア相談」という言葉を使う者はときどきそのことを忘れてしまう。
残念ながら、このことを覚えておいてくださいませ。
メッセージ
「３連休で無理してしまいました」というお便りが増えています。
2週連続でしたもんね。
仕事や勉強をたくさん詰め込んだひと、育児や介護に振り切ったひと。
今日は少しゆっくりスタートするのもありかと思います。
一緒に頑張っていきましょう。
この「キャリアの休憩室」に返信してくださる方や、感想を届けてくださる方が増えています。
匿名で質問したい場合は、下記をご活用ください。
https://marshmallow-qa.com/atsuhiko_kamiya
お悩みを聞かせていただきましたら、
このメルマガでお答えさせていただきます。
（もちろん、個人が特定される情報は伏せます）
（数が増えているのでランダムになります）
（緊急性や重要性が高いものや法人のビジネス相談はキャリア相談をご検討ください）
ぜひ声を聞かせてくださいませ。
拙著の感想も心待ちにしています。
いつも届けてくださり誠にありがとうございます。
【著作】
●『ゼロストレス転職』（PHP研究所）要約動画
https://youtu.be/4HwOPRcTRUk
●『「会社辞めたい」ループから抜け出そう！』（サンマーク出版）要約スライド
https://taishokugaku.com/book1-summary-review/
English Ver（translated using a generative AI）：I Was Completely Dismissed by a Career Consultant There Are Patterns to People Who Deny Everything-The Break Room for Your Career Vol.243
This is Sota Sano from Taishokugaku®️（resignology）. You can find me on Twitter @taishokugaku.
Someone raised an important question: “Are there really any competent career consultants out there?”
Here is my response:
** Are There Truly Competent Career Consultants? ~The Break Room for Your Career Vol. 232~**
https://taishokugaku.com/2024/09/05/are-legitimate-career-consultants-real-vol-232/
Thank you for your follow-up response.
I was moved by what you shared, and I would like to respond again. (Please don’t feel obligated to reply, dear poster!)
Today’s response focuses on “Why do career consultants dismiss people entirely (or end up doing so)?”
As the trend of “thinking about your career on your own” continues to grow, understanding the tendencies of career consultants can become a useful skill in ensuring your work life feels comfortable.
If you don’t have time to read the whole thing, here’s the “3-line summary”:
**[The Break Room for Your Career – 3-line summary version]**
(1) People who dismiss everything are raising a white flag.
(2) There are no “experts” or “teachers” when it comes to careers.
(3) Whether someone is an expert is up to the person receiving the support.
Your Response: I Was Completely Dismissed in a Career Consultation
You wrote, “At the very least, I met someone who didn’t dismiss my ideas and listened.”
Does it feel like things are heading in a better direction?
I’m the one who first posted about being skeptical of career consultants.
Thank you to those who shared advice and experiences.
I received some strange advice that made things even harder for me. I kept telling myself that career decisions are my own responsibility, so there’s no one else to blame. But after a career consultation where I was completely dismissed, I didn’t know what to do, and that’s why I posted.> “More and more career consultants are hearing, ‘I think I’m heading in the wrong direction.'”
I worried a bit that my post might have been offensive, but I’m glad to know there are consultants out there who understand how I felt.
It just so happened that I had scheduled several career consultations around that time, and I did meet at least one person who listened without dismissing me.
I’ll keep this experience in mind moving forward.
Thank you again, Sano-san, for sharing this with me.
What’s Going on in the Mind of Someone Who Dismisses Everything?
To be “completely dismissed.”
Those are strong words.
While the person doing it might say, “I didn’t mean it that way,” it can be a very painful experience for the person on the receiving end.
If we explore what’s happening in the mind of someone who dismisses everything, it becomes clear that the issue doesn’t lie with you, the poster.
Let me ask this:
Why do people—especially those who are supposed to be knowledgeable career consultants—end up dismissing everything?
I believe being “completely dismissive” is just another way of saying something else.
It means, “With the knowledge and experience I have, I can’t solve your problem.”
In other words, it’s a declaration of surrender—a white flag.
Since they can’t (or don’t know how to) wave the white flag, they end up saying things like, “The situation you’re in is your own doing,” “If you understand that, why don’t you just do it?” or “What exactly do you want?”—things that make you think, “I didn’t need to hear that from you.”
Dismissing someone entirely is just another way of declaring defeat.
Why Can’t They Just Say, “I Can’t Solve This”?
“If they can’t help, why don’t they just say so?”
You’re absolutely right.
That’s exactly where many career consultants misunderstand their role.
No matter how many qualifications or how much experience they have, there is no such thing as an “expert in careers.”
There’s no “teacher” of careers either.
Everyone has a different image of what the word “career” means. In fact, for many people, it’s practically synonymous with “my life.”
If you think about it, who could possibly be an “expert” or “teacher” of someone else’s life?
More precisely, no consultant can claim, “I’m the expert” or “I’m the teacher.”
It’s only the person receiving the support who can decide, “This person is an expert or teacher for me.”
So, knowing that they can’t solve everything, consultants should be transparent about it.
Unfortunately, sometimes people working in “career support” or “career consulting” (myself included) forget this important truth.
Please keep this in mind.
Message
I’ve been receiving more messages lately saying, “I overworked myself during the three-day weekend.”
With two consecutive holiday weekends, it’s easy to see how people might have overcommitted themselves to work, studies, childcare, or caregiving.
Perhaps today is a good day to take things slow.
Let’s keep going, one step at a time.
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