おはようございます。
退職学®︎の佐野創太（@taishokugaku）です。
「採用し、育てても離職してしまう」
この意識を一度でもお持ちの方向けのセミナーを開催します。
採用や育成の現場に、徒労感が漂っていると感じたことのある人事の方、マネージャーの方、経営者の方が対象です。
ぜひ遊びに来てくださいませ。
「強い組織は退職前提で考える」というテーマで登壇します
9月10日（火）12:00から開催です。
お申し込み、詳細はこちらです。
「強い組織は退職前提で考える」というテーマでお話しさせていただきます。
＞【HRナレッジセミナー】 強い組織は退職前提で考える ～ 採用、育成しても離職してしまう問題。どうする？！～
https://www.tempstaff.co.jp/client/seminar/event/6998.html
「業界最大級のビジネススケールの総合人材サービス会社」であるパーソルテンプスタッフ株式会社と開催します。
これは6回の連載がもとになっています。
読んでくださった方が多く、反響があったからです。
メルマガ読者さまのおかげでセミナーという形になりました。
改めて、読んでくださりありがとうございます。
バックナンバーはこちらです。
vol.001：採用しても、育てても繰り返す「退職」をどう捉えるか？
vol.002：「長引く採用難」を食い止める“退職”の思考法
vol.003：採用広報のネタ切れを食い止める、攻めと守りの「退職広報」とは何か
vol.004：“組織づくりごっこ”をやめる！コーポレート・アルムナイの始め方
vol.005：社員を“子ども扱いしない組織”とは
vol.006：仲良し会社の落とし穴
タイトルだけ見て、どれがお好きですか？
「これ！」というものがあればマシュマロかこのメールの返信で教えてくださいませ。
佐野は4つ目の“組織づくりごっこ”をやめる！コーポレート・
「仕事をしたい。仕事に集中したいんだ」という理由で会社を辞めたくなったり、転職したくなったりするひと、多いんですよね。
では、9月10日（火）12:00にお会いしましょう。
＞【HRナレッジセミナー】 強い組織は退職前提で考える ～ 採用、育成しても離職してしまう問題。どうする？！～
https://www.tempstaff.co.jp/client/seminar/event/6998.html
メッセージ
ウェビナーになるので、参加者の方の表情がこちらからはわからないんですよね。
反応がほしくなって「過激なことから言うべきか」とサービス精神（？）が疼きます。
メルマガだとキャリア相談にいらしてくださった方もいるので、具体的なひとりに宛てられるんですがウェビナーって独特の難しさがありますよね。
頑張ります。
メルマガ「キャリアの休憩室」最新のお知らせ
（１）【最新刊】『「考えているのに進めない」がなくなる 思考渋滞から抜け出す方法』（あさ出版）
（２）『７０％で働く 「もっと頑張る」から脱出する働き方の思考法』（日経BP）好評発売中
（３）連載｜日経BOOKプラス
「20代で頑張り過ぎて短期離職→再入社→介護離職 『70％で働く』に至るまで」
https://bookplus.nikkei.com/atcl/column/072200743/072200001/
（４）YouTubeをひっそり再開しました
https://www.youtube.com/@sano-souta
（５）出演｜TBS CROSS DIG with Bloomberg（Human Insight）
「自分の120%は他人の80％」まじめな人ほど陥る“セルフ搾取”／「『70％で働く』はサボりじゃない」
https://www.youtube.com/watch?v=Y4394uziDQI
（６）出演｜PIVOT（PIVOT LIFE）
「70%で働く思考法」――「もっと頑張る」から脱する働き方
https://www.youtube.com/watch?v=IZDu_wZe9Uw
（７）インタビュー｜BEST TiMES（ベストタイムズ）
「過重労働・パワハラ・介護離職…七転八倒の仕事人生で偶然出会ったフランクルの言葉とは？【『70％で働く』佐野創太氏インタビュー#1】」
https://www.kk-bestsellers.com/articles/-/4302241/
（８）掲載｜日本人材ニュースONLINE（連載「だから社員は辞めていく」）
「社員を退職に追い込む『サイクル酔い』の構造とは」
https://jinzainews.net/26813970/
（９）フェルミ漫画大学：『７０％で働く』（日経BP）が漫画になりました
登録者数140万人のマンガで本の内容をわかりやすく勉強できるチャンネルで、拙著が紹介されました。
https://www.youtube.com/watch?v=cPR949n3IuE
書き手（佐野創太）のプロフィール
すり合わせ学の編集長／退職学®（resignology）研究家
法人・組織の「ずれ」を力に変え、個人には本とキャリア相談から次の一歩を届けています。
- 公式サイト：https://taishokugaku.com/
- X（旧Twitter）：@taishokugaku
- Instagram：@taishokugaku
- YouTube：@sano-souta
- キャリア相談：お申し込みはこちら
- 匿名で質問・相談：マシュマロ（無料・匿名で送れます）
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著書一覧
（１）『「会社辞めたい」ループから抜け出そう！転職後も武器になる思考法』（サンマーク出版／台湾版あり）
・新装版：『脱 会社辞めたいループ 辞めたいけど辞めたくない人のための転職の思考法』（サンマーク出版／タイ版あり）
（２）『ゼロストレス転職 99％がやらない「内定の近道」』（PHP研究所）
（３）『転職・退職を考えたら知りたいことが全部のってる本』（主婦の友社）
（４）『７０％で働く 「もっと頑張る」から脱出する働き方の思考法』（日経BP）
（５）『「考えているのに進めない」がなくなる 思考渋滞から抜け出す方法』（あさ出版）
