＜お便り＞「仕事を最優先に生きたいひとと、そうじゃないひとは働き方というか生き方がまったく違う」に共感しました

おはようございます。
退職学®︎の佐野創太（@taishokugaku）です。

転職するとしたら、フルリモートワークとフル出社、どちらの企業がいいですか？

フルリモートの話が少し前にXで話題になっていたので「仕事を最優先に生きたいひとと、そうじゃないひとは働き方というか生き方がまったく違う」と、投稿したところ、マシュマロでコメントをくださった方がいらっしゃいました。

御礼とお返事をしつつ、実はすべての働く悩みは一つに集約されるんです。
というお話を考えてみました。
お付き合いくださいませ。

「長文を読んでる時間はない！」場合は、こちらの「キャリアの休憩室〜3行まとめver〜」をご覧ください。

【キャリアの休憩室〜3行まとめver〜】
（１）悩みは書くだけでいなくなる
（２）成功と幸せは、「いま」どちらを重視したいのかを明確にすると、悩みがすっきりする
（３）人生やキャリアは抽象的。具体的な「いま」で考えると、道が見えてくる

目次（table of contents）

1 いただいた投稿：このくらい開き直ってしまったほうが転職活動も上手くいくのかもですね
2 悩みは書くと勝手に遠くに行く
3 成功と幸せはわけて考えると、全部スッキリする
4 人生やキャリアは、「いま」に縛りつけろ
5 メッセージ
6 English Ver（translated using a generative AI）： I Resonated with “People Who Want to Live for Work and Those Who Don’t Have Completely Different Ways of Working and Living”-The Break Room for Your Career Vol.209
7 最新のお知らせ

いただいた投稿：このくらい開き直ってしまったほうが転職活動も上手くいくのかもですね

先日、佐野はこんなXの投稿をしました。

「フルリモート？甘えんな。出社しろ」の議論が起きるたびにそろそろ認めた方がいいと思う。

「仕事よりも大事なものがあるんだよ」って認めて、そのひとたち用の働き方を作った方がいい。

仕事を最優先に生きたいひとと、そうじゃないひとは働き方というか生き方がまったく違うんだよ。

これに対して、ある方からマシュマロでコメントをいただきました。

佐野さんの「仕事を最優先に生きたい人とそうじゃない人は…」というツイート！！めっちゃ共感というか、読んでて心が楽になりました！

私のいる会社は、そんなに体育会系でもないのですが…上司には「うちで働き続けたいなら合わせろ」と暗に言われてしまったので、柔軟に対応はしてくれないんだなってちょっと絶望してました。

自分で言うのも何ですが、私は割り振られた仕事はちゃんとこなしますし、残業だって最低限に収まるように素早く仕事を片付けるように動いてます。残業なんて割りに合いませんし。時間のが大事ですからね。
でも、上から見れば私なんて資格もなく管理職にもなれない社員でしかなく、所謂女の子の日関連で困りごとを抱えているため配慮が必要な人間…という感じのようで。直接は言われていませんが、口ぶりからそう思われているのは透けてます。
長くなりましたが、要は頑張っても合わせられない人間は切り捨てられるんです。

うちは仕事の性質的にリモートは無理だけど、やっぱり組織に合わせるのも限度がありますから、もう少し考えてよ！！って言いたくなっちゃいますね。
最近はすっかり嫌気がさしてしまっているので、めちゃくちゃ手抜き仕事になってますが。先に私をないがしろにしたのは会社のほうですし、もはや罪悪感も湧きません。

すみません、感謝を述べようとしたのに愚痴になっちゃいました。
素敵なツイートで心軽くなりましたありがとう〜！というマシュマロでした！
案外このくらい開き直ってしまったほうが転職活動も上手くいくのかもですね。これ書きながら、何度か転職をして元気に過ごしてる姉のことを思い出しました。

悩みは書くと勝手に遠くに行く

何かお役に立つコメントを、と思っていましたが投稿者さまはご自身で結論に達していました。

この部分です。

案外このくらい開き直ってしまったほうが転職活動も上手くいくのかもですね。これ書きながら、何度か転職をして元気に過ごしてる姉のことを思い出しました。

むしろ佐野が教えていただいたことがあります。
自分の思いや考えを書いてみることの大切さです。

モヤモヤが晴れない理由は、問題が複雑だからではないんです。
表に出していないからなんです。
私も頭の中で悩みを育てちゃうことがあるので、気をつけないといけませんね。

いただいてばかりではあれですので、佐野からもうひとつお返事です。

成功と幸せはわけて考えると、全部スッキリする

実は、すべての働く悩みは一つに集約されるんです。
それは、「成功」と「幸せ」の両立です。

突然ですが、皆さんは成功と幸せに違いを設けていますか？
一緒にされている方も多いかもしれません。
でも、分けて考えると話が早くなります。
会社辞めようか、転職しようかの決断もすっといきます。

成功は客観的評価、定量的に満足すること。
名誉や地位、年収や資産を得ることで膨らむ満足です。

一方、幸せは主観的評価、定性的に満足すること。
生きがいや働きがい、安心感やつながりを得ることで膨らむ満足です。

この意味での成功と幸せが両立できているときは、何の悩みもありません。
でも、組織に属していると、どちらかを優先することを求められる場面が多いんです。

成功を追いかけたいのに幸せに引っ張られる。
例えば、もっと仕事したいのに家族との時間を増やすことを求められる。
反対に、もっと趣味に没頭したいのに仕事が多すぎてできない。

人生やキャリアは、「いま」に縛りつけろ

こんな時、大切なのは「いま」という視点です。

自分がどっちを重視したいのか、特に「いま」どっちなのかをはっきりさせておくと、すっきりするんです。

人生だキャリアだ、大きな言葉はすべてイメージであり虚構です。
「いま」という具体的な時制で縛らないと、ふわふわし続けちゃうんです。

成功と幸せ、あなたが「いま」ほしいのはどちらでしょうか？
佐野は・・・う、悩む・・・！てことはどっちもなのかもしれません。

成功してるか？と問われれば、佐野は謙虚にならざるを得ない程度ですが幸せか？と問われれば「いい感じですね」と納得して言えます。

メッセージ

コメントをくださった投稿者さま、ありがとうございました。
自分の思いを言葉にすることで、案外解決の糸口が見つかるものですね。

悩みは、それを表に出すことで形が見えてきます。
そして、具体的な「いま」で考えることで、道が見えてくるはずです。

佐野は仕事が忙しくなってくると、わかんなくなっちゃうので注意します・・・！

この「キャリアの休憩室」に返信してくださる方や、感想を届けてくださる方が増えています。
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https://marshmallow-qa.com/atsuhiko_kamiya

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ぜひ声を聞かせてくださいませ。

拙著の感想も心待ちにしています。
いつも届けてくださり誠にありがとうございます。

【著作】
●『ゼロストレス転職』（PHP研究所）要約動画
https://youtu.be/4HwOPRcTRUk

●『「会社辞めたい」ループから抜け出そう！』（サンマーク出版）要約スライド
https://taishokugaku.com/book1-summary-review/

English Ver（translated using a generative AI）： I Resonated with “People Who Want to Live for Work and Those Who Don’t Have Completely Different Ways of Working and Living”-The Break Room for Your Career Vol.209

This is Sota Sano from Taishokugaku®️（resignology）. You can find me on Twitter @taishokugaku.

If you were to change jobs, would you prefer a company with full remote work or one with full in-office work?

A while ago, there was some buzz on X about full remote work, and I posted, “People who want to live for work and those who don’t have completely different ways of working and living.” Someone left a comment via Marshmallow in response to this.

While expressing my gratitude and responding, I also thought about how all work-related worries can be boiled down to one core issue.
Please stay with me as I explain.

If you “don’t have time to read a long text!”, please take a look at the “The Break Room for Your Career – 3-line summary version.”

【The Break Room for Your Career – 3-line summary version】
1. Writing down worries makes them disappear.
2. Clarifying whether you prioritize success or happiness now can clear up worries.
3. Life and career are abstract; thinking about the concrete “now” can reveal the path.

Received Post: Maybe Being This Blunt Can Lead to a Successful Job Search

The other day, I made this post on X.

Every time the discussion about “Full remote? Don’t be lazy. Come to the office” comes up, I think it’s about time we acknowledge this:

There are things more important than work. We should create work styles for those people.

People who want to prioritize work and those who don’t have completely different ways of working and living.

In response, someone left a comment via Marshmallow.

Sano-san, your tweet about “People who want to live for work and those who don’t have completely different ways of working and living” really resonated with me and made me feel at ease!

My company isn’t that strict, but my boss subtly told me, “If you want to keep working here, you need to fit in,” which made me realize they wouldn’t be flexible.

Honestly, I do my assigned work properly and finish tasks quickly to minimize overtime because time is more valuable. Yet, from my boss’s perspective, I’m just an employee who can’t be promoted and needs accommodation due to personal issues. I haven’t been told directly, but it’s pretty obvious from their attitude.

In short, no matter how hard I try, if I can’t fit in, I’ll be left behind.

My job can’t be done remotely, but there’s a limit to how much I can adapt to the organization. I’d love it if they could be more considerate!
I’ve recently lost all motivation and have been doing the bare minimum. But it was the company that disregarded me first, so I don’t even feel guilty anymore.

Sorry, this turned into a rant instead of a thank you.
Your wonderful tweet lifted my spirits, thank you! Maybe being this blunt can actually help in job searches. Writing this reminded me of my sister who has changed jobs several times and is doing well.

Writing Down Worries Makes Them Go Away

I was trying to provide helpful comments, but it seems the sender had already reached a conclusion.

This part is key.

Maybe being this blunt can actually help in job searches. Writing this reminded me of my sister who has changed jobs several times and is doing well.

I learned something from this.
The importance of writing down your thoughts and feelings.

The reason worries don’t go away isn’t because they’re complicated.
It’s because they haven’t been expressed.
I sometimes cultivate worries in my head, so I need to be careful about that.

Since I’m always receiving, let me offer another response.

Separating Success and Happiness Can Clarify Everything

In fact, all work-related worries can be boiled down to one issue: balancing “success” and “happiness.”

Suddenly, but do you differentiate between success and happiness?
Many of you might consider them the same.
But separating them can make things clearer.
Deciding whether to quit or change jobs becomes simpler.

Success is objective evaluation, satisfying quantitative measures.
It’s the satisfaction that comes from achieving honor, position, salary, and assets.

On the other hand, happiness is subjective evaluation, satisfying qualitative measures.
It’s the satisfaction that comes from having purpose, job satisfaction, security, and connections.

When success and happiness are balanced, there are no worries.
But in an organization, we often face situations where we must prioritize one over the other.

You might want to pursue success but get pulled toward happiness.
For example, wanting to work more but needing to spend time with family.
Or wanting to immerse yourself in hobbies but having too much work.

Anchor Life and Career in the “Now”

In such cases, the important perspective is the “now.”

Clarifying which you prioritize, especially “now,” makes things clearer.

Life and career, these big words, are all abstract concepts.
Without anchoring them in the concrete “now,” they remain vague.

Which do you want “now,” success or happiness?
As for me… oh, I’m torn…! Which means it might be both.

When asked if I’m successful, I must humbly say I’m just about getting by. But when asked if I’m happy, I can confidently say, “I feel good.”

Message

To the person who left the comment, thank you.
By putting your thoughts into words, you might find the solution more easily.

Worries become visible when they’re expressed.
And by thinking about the concrete “now,” the path ahead should become clearer.

I need to be careful as I tend to lose clarity when work gets busy…!

More people are replying to this “The Break Room for Your Career” and sharing their thoughts.
If you prefer to ask questions anonymously, please use the link below.
https://marshmallow-qa.com/atsuhiko_kamiya

If you share your concerns, I will answer them in this newsletter.
(Of course, personal information will be kept confidential.)
(Because of the increasing number of responses, answers will be chosen randomly.)
(For urgent or important matters, or business consultations, please consider career counseling.)

Please do let me hear from you.

I am also looking forward to your thoughts on my book.
Thank you always for your messages.

【Books】
●”Zero Stress Job Change” (PHP Institute) Summary Video
https://youtu.be/4HwOPRcTRUk

●”Breaking Free from the ‘I Want to Quit My Job’ Loop!” (Sunmark Publishing) Summary Slides
https://taishokugaku.com/book1-summary-review/