おはようございます。
退職学®︎の佐野創太（@taishokugaku）です。
面接で「あなたのキャリアを教えてください」と聞かれたら、フリーズしませんか？
（佐野は”書いといたから読んでくれよ・・・”と思って、フリーズします）
転職相談の中で下記のお悩みをいただきました。
面接は苦手ではないんですが、あの質問は嫌いですね。
面接がはじまって最初の「自己紹介としてキャリアを説明してください」という質問です。
もう20年くらい働いているので、話しはじめたら長くなっちゃって・・・
あれってどう答えたらいいんですか？
答え方としては2つあるので、前編と後編にわけてお伝えします。
自分目線と企業目線にわかれます。
自分目線の本日は「やっとるわ・・・」と思われてしまうくらい自然なことです。
（やっていたら明日をお待ちください）
「こんな工夫したら反応良かったよ！」を教えてくださる方がいれば
マシュマロ（無料・匿名で悩みが書き込めるサービス）からぜひお願いします。
ノウハウは最新であればあるほど、具体的であればあるほど良いですよね。
「長文を読んでる時間はない！」場合は、こちらの「キャリアの休憩室〜3行まとめver〜」をご覧ください。
【キャリアの休憩室〜3行まとめver〜】
（１）面接官が「はよおわれ」と聞く耳を持たなくなる瞬間がある
（２）自分のキャリアを”正確”に伝えなくて良い
（３）「キーワードが3つ伝わるくらい」で考える
目次（table of contents）
面接官が「はよおわれ」スイッチを押す瞬間
参考までに佐野のキャリアを説明しますね。
最初の仕事は転職エージェントで法人の中途採用を支援して、そこそこ成果は出せていたんですけど営業が辛くて1年で退職して次の会社も1ヶ月で退職したら無職になりまして。最初の会社に運よく出戻りできて新規事業の担当者をやらせてもらったことがきっかけでキャリアが少しずつよくなって・・・
みたいな話をされたら「おいおい、この話どこに着地するんだよ」と頭の中で「はよおわれ」スイッチを押してしまうはずです。
何がダメなんでしょうか？
ダメなところがありすぎて辛いのですが、一番は「時系列で話し始めている」ところです。
時系列で話すと終わりも見えないし、どこを集中して聞けばいいかもわからないんですよね。
面接は「正確に伝えよう」としなくてOKです。
他に伝えるべきことがあります。
自分を3つに絞る
正確な情報よりも伝わると良いものは、全体像です。
シンプルに「大きく3つのキャリアを積んでいます。●●、●●、●●です。特に●●の経験で貢献したく、応募しました。本日はどうぞよろしくお願いいたします」くらいでOKです。
面接官によっては「自己紹介」の質問は「内容は聞いていない」と言います。
「簡潔に話せるかどうか」だけを見ている人事もいます。
「ネガティブに感じる点がないかを見る」という採用担当者もいました。
自己紹介というと「正確に伝えたい」「アピールしたい」という欲に駆られますが、「全体としてこのひとはこんなキャリアなんだな」と伝わって、続く質問の糸口を渡すくらいの気持ちでOKです。
正確に伝えるよりも、「3つのキャリアは何にしようか」と絞り込む方が大切ですね。
「じゃーその絞り込むときの基準は何なんだ」という話を明日させていただきます。まさにここが重要です。
誰もが見たことがあるものに、基準は書かれています。
メッセージ
昨日は音楽関係の方と「新人バンドのデビュー方法、うまいこと浮かばないんだよね」という話をしてきました。
コンセプトが固まっていたのでAIに考えさせたら、出てくる出てくる。
「やりたいこと」があるひとにとって、AIは優秀なパートナーです。
またも佐野の仕事が・・・という危機感は募る一方ですが、その方がAIに課金していたので、いい仕事をしたということにします（笑）
この「キャリアの休憩室」に返信してくださる方や、感想を届けてくださる方が増えています。
匿名で質問したい場合は、下記をご活用ください。
https://marshmallow-qa.com/atsuhiko_kamiya
お悩みを聞かせていただきましたら、
このメルマガでお答えさせていただきます。
（もちろん、個人が特定される情報は伏せます）
（数が増えているのでランダムになります）
（緊急性や重要性が高いものや法人のビジネス相談はキャリア相談をご検討ください）
ぜひ声を聞かせてくださいませ。
拙著の感想も心待ちにしています。
いつも届けてくださり誠にありがとうございます。
【著作】
●『ゼロストレス転職』（PHP研究所）要約動画
https://youtu.be/4HwOPRcTRUk
●『「会社辞めたい」ループから抜け出そう！』（サンマーク出版）要約スライド
https://taishokugaku.com/book1-summary-review/
P.S.トップ画像のカランコエ（Kalanchoe blossfeldiana）の花言葉は「おおらかな心」です
English Ver（translated using a generative AI）： <Job Change Inquiry> “I Don’t Want to Be Asked About My Career.” <Reply> Self-Introductions Are a Pain, Aren’t They?-The Break Room for Your Career Vol.188
This is Sota Sano from Taishokugaku®️（resignology）. You can find me on Twitter @taishokugaku.
When asked in an interview, “Can you tell us about your career?” do you freeze up?
(I do, thinking, “I wrote it down, just read it…”)
I received the following inquiry during a career consultation.
I’m not bad at interviews, but I really dislike that question. The one that asks you to explain your career as a self-introduction at the beginning of an interview. I’ve been working for about 20 years, so once I start talking, it just gets too long… How should I answer that?
There are two ways to answer, so I’ll explain them in two parts: from your perspective and from the company’s perspective.
Today, we’ll look at it from your perspective, which is quite natural and something you might already be doing.
(If you are, wait for tomorrow’s follow-up.)
If anyone has tips that have worked well for them, please share them via Marshmallow (a free, anonymous advice service). The more current and specific the advice, the better.
If you don’t have time to read the full article, check out the “The Break Room for Your Career – 3-line summary version.”
【The Break Room for Your Career – 3-line summary version】
(1) There is a moment when the interviewer switches to “please wrap it up.”
(2) You don’t need to convey your career “accurately.”
(3) Think about conveying “three key points.”
When the Interviewer Hits the “Please Wrap It Up” Switch
Let me give you an example of how I explain my career.
My first job was as a recruitment agent supporting mid-career hires for corporations. I did okay, but sales were tough, so I left after a year. My next job lasted just a month before I ended up unemployed. Fortunately, I could return to my first company and work on a new business project, which improved my career little by little…
If I said something like that, you’d probably be thinking, “Where is this story going?” and mentally hit the “please wrap it up” switch.
What’s wrong here?
There are many issues, but the main one is starting with a chronological order.
Talking chronologically makes it unclear where the story ends and what to focus on.
In an interview, it’s okay not to “convey things accurately.”
There’s something else you should focus on.
Narrowing Yourself Down to Three Points
More important than accurate information is the overall picture.
Keep it simple: “I’ve had three major career experiences: ●●, ●●, and ●●. I applied because I believe my experience in ●● can contribute significantly. Thank you for having me today.”
Some interviewers say they don’t really care about the content of your self-introduction. They’re looking at “how concisely you can talk.” Some HR people focus on “whether there are any negative points.”
In a self-introduction, the desire to “convey accurately” and “appeal” is strong, but just aim to convey a general idea of your career and give a starting point for follow-up questions.
It’s more important to narrow down to “three key points” rather than to convey everything accurately.
Tomorrow, I’ll discuss how to choose those three points, which is crucial. The criteria are something everyone has seen before.
Message
Yesterday, I had a conversation with someone in the music industry about “how to successfully launch a new band.” Since their concept was solid, we let AI generate ideas, and they just kept coming.
For those who have a clear vision, AI is an excellent partner. While I’m feeling a bit apprehensive about my own job being threatened by AI, the fact that they were using AI on a subscription basis means it did a good job (laughs).
More readers are replying to this “Career Break Room” and sharing their thoughts. If you’d like to ask anonymously, please use the link below.
https://marshmallow-qa.com/atsuhiko_kamiya
If you share your concerns with me, I’ll address them in this newsletter.
(Of course, personal information will be kept confidential.)
(The increasing number of questions means responses will be random.)
(For urgent or significant issues, or corporate business consultations, please consider career counseling.)
Please share your voice with me.
I eagerly await your feedback on my books. Thank you always for your thoughtful responses.
Publications
● ‘Stress-Free Job Change’ (PHP Institute) Summary Video
https://youtu.be/4HwOPRcTRUk
● ‘Escape the “I Want to Quit My Job” Loop!’ (Sunmark Publishing) Summary Slides
https://taishokugaku.com/book1-summary-review/
P.S. The flower language of the top image’s Kalanchoe (Kalanchoe blossfeldiana) is “Openheartedness.”
最新のお知らせ
キャリア相談、法人用のビジネス相談
キャリア相談、生成AI関連のビジネス相談の詳細、口コミは下記をご覧くださいませ
https://shinro-soudan.com/detail/1ZOZ0kzuyPN121
最新情報
●最新のメディア出演、寄稿情報はこちらです
https://taishokugaku.com/category/media-feature/
●大切なお知らせ一覧はこちらです
https://taishokugaku.com/category/important-announcement/
●オーディオブックになりました：株式会社オトバンクが運営する日本最大級のオーディオブック配信サービス「audiobook.jp」で聞けます
https://audiobook.jp/product/268774
●2000部重版が決まりました：『ゼロストレス転職 99％がやらない「内定の近道」』（PHP研究所）
読んでくださった方、誠にありがとうございます。
こちらにお礼のメッセージを記載しております。
https://taishokugaku.com/2023/11/07/reprint-zero-stress-tenshoku/
●台湾版が新装版になって再発されます：『「会社辞めたい」ループから抜け出そう！転職後も武器になる思考法』（サンマーク出版）
こちらにお礼のメッセージを記載しております。
https://taishokugaku.com/2024/02/26/important-announcement-first-book-taiwanese-edition-re-release/
・旧版（2022/12/30）：不再安靜辭職：比起心死，你更需要積極自救！利用3提問+3筆記，幫自己走出一條新路
※URL：https://www.books.com.tw/products/0010944984?sloc=main
・新版（2024/03/01）：跳出離職迴圈：掌握3筆記╳釐清真實想法，跳槽成功與翻轉職涯人生！
※URL：https://www.books.com.tw/products/0010982610?sloc=main
●日本初のAIキャリアbotをつくりました（
URLはこちらですが、うまく作動しているでしょうか？
https://chat.openai.com/g/g-
（
「使えた」「使えなかった」などありましたら、
マシュマロ（無料、匿名でメッセージが送れる）からお聞かせくだ
ユーザーの方へのメッセージ、使い方の注意点やポイントをこちらに記載しています
【発売中】
●オーディオブックがはじまりました：『ゼロストレス転職 99％がやらない「内定の近道」』（PHP研究所）
・「Audible会員プランの聴き放題」（月1,500円でおすすめ）
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●動画予約がはじまりました：未来の自分が楽しみになるキャリアづくり：大阪府主催のキャリアイベント（OSAKAしごとフィールド10周年特別企画）
こちらから動画の配信予約ができます
https://shigotofield.jp/turning_point/#sano
200名以上の予約をいただいているようです。ありがとうございます！
【著作】
●『ゼロストレス転職』（PHP研究所）要約動画
https://youtu.be/4HwOPRcTRUk
●『「会社辞めたい」ループから抜け出そう！』（サンマーク出版）要約スライド
https://taishokugaku.com/book1-summary-review/
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