おはようございます。
退職学®︎の佐野創太（@taishokugaku）です。
転職相談：バーチャル背景を”ぼかし”にするのはNGですか？
オンライン面接でバーチャル背景を”ぼかし”にしていると”何か隠していると思われるからやめなさい”とアドバイスされました。
ほんとですか？
こんな転職相談をいただきました。
バーチャル背景の設定ごときで性格がわかると思っている会社には絶対に行かないでいただきたいですし、そんなアドバイスをしてくる自称プロには一時間くらい問い詰めて欲しいのですが背景をうまく使っている方は確かにいらっしゃいます。
例えば自分のこれまでの経歴をわかりやすく図解した画像を背景にしたりするひとがいました。
3つのキーワードにまとめているひともいます。
営業職や講師職など、対面で価値を発揮する機会が多いひとは工夫することがあります。
オンラインは便利だけど、大事なものを端折ってしまっている
なぜ背景を工夫するかというと、リアルでは伝えられていた価値を補うためです。
あなたもないでしょうか？
ずっとZoomで会議していたひとに直接会ったら「意外と背が高いんだな」とか「いつもより元気に感じるな」など。
オンラインは便利ですが、ひとから受け取る情報をかなり端折ってるんですよね。
特に「これから一緒に働こう」など「最後の決め手は感情的なもの」である場合は端折られた情報の中に最後の一押しがあったりします。
なので、もし「リアルの面接とオンラインの面接どちらでもいいですが、どっちにしますか？」と聞かれたら必ず「リアルでお願いします」とお伝えください。
履歴書や職務経歴書では伝えきれないあなたの性格や強みが伝わります。
本気も伝わります。
ぜひ対面の力を使ってくださいませ。
メッセージ
今日のような「こんなこと言われたんですけど（見たんですけど）本当ですか？」とキャリア相談でよく聞かせていただくことがあります。
私が出す情報も含めて自称プロやネットの情報はすべて「本当かな」と一回はその背景を探ってみてください。
たいした理由はなかったり何かを売ろうとしているだけだったりすることもあります。
何か「これ本当ですか？」情報に出会ったら、マシュマロで教えてください。
一緒に考えていきましょう。
この「キャリアの休憩室」に返信してくださる方や、感想を届けてくださる方が増えています。
匿名で質問したい場合は、下記をご活用ください。
https://marshmallow-qa.com/atsuhiko_kamiya
お悩みを聞かせていただきましたら、
このメルマガでお答えさせていただきます。
（もちろん、個人が特定される情報は伏せます）
（数が増えているのでランダムになります）
（緊急性や重要性が高いものや法人のビジネス相談はキャリア相談をご検討ください）
ぜひ声を聞かせてくださいませ。
拙著の感想も心待ちにしています。
いつも届けてくださり誠にありがとうございます。
メルマガ「キャリアの休憩室」最新のお知らせ
（１）【最新刊】『「考えているのに進めない」がなくなる 思考渋滞から抜け出す方法』（あさ出版）
（２）『７０％で働く 「もっと頑張る」から脱出する働き方の思考法』（日経BP）好評発売中
（３）連載｜日経BOOKプラス
「20代で頑張り過ぎて短期離職→再入社→介護離職 『70％で働く』に至るまで」
https://bookplus.nikkei.com/atcl/column/072200743/072200001/
（４）YouTubeをひっそり再開しました
https://www.youtube.com/@sano-souta
（５）出演｜TBS CROSS DIG with Bloomberg（Human Insight）
「自分の120%は他人の80％」まじめな人ほど陥る“セルフ搾取”／「『70％で働く』はサボりじゃない」
https://www.youtube.com/watch?v=Y4394uziDQI
（６）出演｜PIVOT（PIVOT LIFE）
「70%で働く思考法」――「もっと頑張る」から脱する働き方
https://www.youtube.com/watch?v=IZDu_wZe9Uw
（７）インタビュー｜BEST TiMES（ベストタイムズ）
「過重労働・パワハラ・介護離職…七転八倒の仕事人生で偶然出会ったフランクルの言葉とは？【『70％で働く』佐野創太氏インタビュー#1】」
https://www.kk-bestsellers.com/articles/-/4302241/
（８）掲載｜日本人材ニュースONLINE（連載「だから社員は辞めていく」）
「社員を退職に追い込む『サイクル酔い』の構造とは」
https://jinzainews.net/26813970/
（９）フェルミ漫画大学：『７０％で働く』（日経BP）が漫画になりました
登録者数140万人のマンガで本の内容をわかりやすく勉強できるチャンネルで、拙著が紹介されました。
https://www.youtube.com/watch?v=cPR949n3IuE
書き手（佐野創太）のプロフィール
すり合わせ学の編集長／退職学®（resignology）研究家
法人・組織の「ずれ」を力に変え、個人には本とキャリア相談から次の一歩を届けています。
- 公式サイト：https://taishokugaku.com/
- X（旧Twitter）：@taishokugaku
- Instagram：@taishokugaku
- YouTube：@sano-souta
- キャリア相談：お申し込みはこちら
- 匿名で質問・相談：マシュマロ（無料・匿名で送れます）
- メルマガ登録：登録ページはこちら
著書一覧
（１）『「会社辞めたい」ループから抜け出そう！転職後も武器になる思考法』（サンマーク出版／台湾版あり）
・新装版：『脱 会社辞めたいループ 辞めたいけど辞めたくない人のための転職の思考法』（サンマーク出版／タイ版あり）
（２）『ゼロストレス転職 99％がやらない「内定の近道」』（PHP研究所）
（３）『転職・退職を考えたら知りたいことが全部のってる本』（主婦の友社）
（４）『７０％で働く 「もっと頑張る」から脱出する働き方の思考法』（日経BP）
（５）『「考えているのに進めない」がなくなる 思考渋滞から抜け出す方法』（あさ出版）
