おはようございます。
退職学®︎の佐野創太(@taishokugaku)です。
メルマガ読者さまに良いことがあったようです。
「最近ある人と喧嘩しまして、数年ぶりにマジギレと言えるレベルで腹を立て」たら、
「怒ることって良くないことだと思ってましたが、本音を引き出すトリガーにもなるんですね。」と気づき、
「私には転職なんて無理だと思ってましたが、そんなことない気がしてきました。」とまで思えるようになったそうです。
投稿:数年ぶりにマジギレと言えるレベルで腹を立てました
いただいたマシュマロ(無料・匿名で悩みが書き込めるサービス)はこちらです。
書くと頭がスッキリするので、書くだけでもぜひ使ってくださいませ。
投稿せずとも永遠の下書きで良いのです。
佐野さん、こんにちは。
相談でも感想でもないのですが書かせてください。最近ある人と喧嘩しまして、数年ぶりにマジギレと言えるレベルで腹を立てました。
学生時代から気持ちを抑える癖が付いていたためか、今では何か嫌なことがあっても悲しむか自分の悪かった部分を探して自己嫌悪するかのほぼ二択だったので、ここまで怒ったこと自体久しぶりでした。
喧嘩の内容は完全にプライベートのことなので、仕事とは一切関係ありません。ですが、この喧嘩がきっかけとなって怒りの感情を思い出すことができ、今の仕事や会社に対する不満を不満として認識して書き出して整理することができるようになりました!実は、カエル本を読みながらもその内容をどこか他人事のように思って、いまいち実感が湧かないと思いながら作業していました。が、怒りを思い出してからは、具体的に何がなぜ嫌だったか、もっとこうならいいのに…など、事実より感情をベースに考えられるようになりました。
怒ることって良くないことだと思ってましたが、本音を引き出すトリガーにもなるんですね。
まだ本音がわかったという段階なので時間はもう暫くかかりそうですが、喧嘩したその人への怒りと佐野さんの励ましのメルマガのお陰で、最近メンタルが正常に戻りつつある気がします。私には転職なんて無理だと思ってましたが、そんなことない気がしてきました。
何のこっちゃと思われるかもしれませんが、とにかく感謝を伝えたくなってしまったんです。いつもありがとうございます!
これからもメルマガ楽しみにさせていただきます!
感情に良いも悪いもない
感情は良いものと悪いものがあると考えられがちです。
喜びなどが良くて、怒りなどが悪いといったように。
でも、感情はすべて私たちをつくってくれるもので良いも悪いもないんですよね。
あるとしたら重い感情か、軽い感情かどうかくらいです。
ずっと覚えている感情もあれば、寝たら忘れる感情がありますね。
投稿者さまの場合は重い怒りを思い出したことで、自信なども回復することができました。
ひとつ思い出すと、またひとつ思い出せる。続いていきます。
また相談でも感想でもない、近況報告でもなんでも
マシュマロ使ってくださいね。
※投稿者さまの文中にある「カエル本」は拙著の『「会社辞めたい」ループから抜け出そう!転職後も武器になる思考法』(サンマーク出版)です
メッセージ
早いもので、昨日で2024年の半分が終わりました。
今日から7月がスタートです。
ど、どうですか・・・年初に立てた目標は、どんな感じですか・・・?
佐野は、目標すら忘れました・・・
今週も1週間、一緒にがんばりましょう!
最新のお知らせ
(1)【最新刊】『「考えているのに進めない」がなくなる 思考渋滞から抜け出す方法』(あさ出版)
(2)『70%で働く 「もっと頑張る」から脱出する働き方の思考法』(日経BP)好評発売中
(3)連載|日経BOOKプラス
「20代で頑張り過ぎて短期離職→再入社→介護離職 『70%で働く』に至るまで」

https://bookplus.nikkei.com/atcl/column/072200743/072200001/
(4)YouTubeをひっそり再開しました

https://www.youtube.com/@sano-souta
(5)出演|TBS CROSS DIG with Bloomberg(Human Insight)
「自分の120%は他人の80%」まじめな人ほど陥る“セルフ搾取”/「『70%で働く』はサボりじゃない」

https://www.youtube.com/watch?v=Y4394uziDQI
(6)出演|PIVOT(PIVOT LIFE)
「70%で働く思考法」――「もっと頑張る」から脱する働き方

https://www.youtube.com/watch?v=IZDu_wZe9Uw
(7)インタビュー|BEST TiMES(ベストタイムズ)
「過重労働・パワハラ・介護離職…七転八倒の仕事人生で偶然出会ったフランクルの言葉とは?【『70%で働く』佐野創太氏インタビュー#1】」
https://www.kk-bestsellers.com/articles/-/4302241/
(8)掲載|日本人材ニュースONLINE(連載「だから社員は辞めていく」)
「社員を退職に追い込む『サイクル酔い』の構造とは」

https://jinzainews.net/26813970/
(9)フェルミ漫画大学:『70%で働く』(日経BP)が漫画になりました
登録者数140万人のマンガで本の内容をわかりやすく勉強できるチャンネルで、拙著が紹介されました。

https://www.youtube.com/watch?v=cPR949n3IuE
書き手(佐野創太)のプロフィール

すり合わせ学の編集長/退職学®(resignology)研究家
法人・組織の「ずれ」を力に変え、個人には本とキャリア相談から次の一歩を届けています。
- 公式サイト:https://taishokugaku.com/
- X(旧Twitter):@taishokugaku
- Instagram:@taishokugaku
- YouTube:@sano-souta
- キャリア相談:お申し込みはこちら
- 匿名で質問・相談:マシュマロ(無料・匿名で送れます)
- メルマガ登録:登録ページはこちら
著書一覧
(1)『「会社辞めたい」ループから抜け出そう!転職後も武器になる思考法』(サンマーク出版/台湾版あり)
・新装版:『脱 会社辞めたいループ 辞めたいけど辞めたくない人のための転職の思考法』(サンマーク出版/タイ版あり)
(2)『ゼロストレス転職 99%がやらない「内定の近道」』(PHP研究所)
(3)『転職・退職を考えたら知りたいことが全部のってる本』(主婦の友社)
(4)『70%で働く 「もっと頑張る」から脱出する働き方の思考法』(日経BP)
(5)『「考えているのに進めない」がなくなる 思考渋滞から抜け出す方法』(あさ出版)


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