おはようございます。
退職学®︎の佐野創太（@taishokugaku）です。
「給料なんて気にしていたら転職できないですか？」
「やりがいがあるなら給料は低くてもいいですよね？」
キャリア相談でよく話題になるテーマです。
確かに「いったん給料を下げることで経験を買いに行く」転職もあります。
ジャンプするためにしゃがむようなもので、給料を下げる意味が納得できている場合です。
目次（table of contents）
「給料なんて高ければ高いほどいい」から、転職前に給与を知る方法を公開します
でも、そうじゃないとしたら。
「給料の話を面接でしにくいから」などであれば、私は「給料なんて高ければ高いほどいいですよ」と考えています。
という前提で書いている記事が公開されました。
『ゼロストレス転職』（PHP研究所）からの抜粋記事です。
＞直接聞きづらい“給与面”について、転職前に知る方法とは？
https://shuchi.php.co.jp/article/11029
※掲載メディア：PHPオンライン：株式会社PHP研究所により運営される、「人の生き方」により焦点を当てたWEB媒体
給料は命
SNSでは人事や採用担当者が社名や名前を出して
「お金のことを気にする人は採用したくない」なんて発信がある時代です。
臆する必要はありません。
採用側にとって給料は人件費でありコストです。
コストを下げたいと考えるのは自然です。
（それを発信するのは賛同できないですが）
でも、私たち求職者にとっての給料は、命です。
大袈裟な話ではなく、事実です。
時間を使って仕事をするわけです。
時間は言い換えれば、命です。
それくらい大事なんです。
なので、もし転職エージェントとの面談や採用企業との面接で「給料を下げれば・・・」と言われたら、「本当にそれでいいんだっけ？」と立ち止まってくださいませ。
「給料、つまり自分の命を減らしてまで得たい経験が得られる提案なのかな？」と冷静になってみる。
そんな給料に対する考え方をするだけで、自分を大切にする転職活動ができます。
転職活動のお守りになれば幸いです。
＞直接聞きづらい“給与面”について、転職前に知る方法とは？
https://shuchi.php.co.jp/article/11029
メッセージ
以前相談にいらした方で「年収を上げたい、が転職の軸じゃダメですか？」とおっしゃる方がいらっしゃいました。
何の問題もありません。
そこに自分なりの理由も思いもあり、
それがエンジンとなって企業にも貢献できる部分を伝えられる。
「年収」が軸でキャリアを考えるとシンプルになるので悩みも一気に片付けられます。
「ごちゃごちゃ考えちゃうな」と思ったら「お金」でキャリアを考えるのもおすすめです。
この「キャリアの休憩室」に返信してくださる方や、感想を届けてくださる方が増えています。
匿名で質問したい場合は、下記をご活用ください。
https://marshmallow-qa.com/atsuhiko_kamiya
お悩みを聞かせていただきましたら、
このメルマガでお答えさせていただきます。
（もちろん、個人が特定される情報は伏せます）
（数が増えているのでランダムになります）
（緊急性や重要性が高いものや法人のビジネス相談はキャリア相談をご検討ください）
ぜひ声を聞かせてくださいませ。
拙著の感想も心待ちにしています。
いつも届けてくださり誠にありがとうございます。
【著作】
●『ゼロストレス転職』（PHP研究所）要約動画
https://youtu.be/4HwOPRcTRUk
●『「会社辞めたい」ループから抜け出そう！』（サンマーク出版）要約スライド
https://taishokugaku.com/book1-summary-review/
English Ver（translated using a generative AI）：【Media Coverage】 Salary is Life: How to Know Your Salary Before Changing Jobs: PHP Online-The Break Room for Your Career Vol.165
This is Sota Sano from Taishokugaku®️（resignology）. You can find me on Twitter @taishokugaku.
“If I worry about salary, I won’t be able to change jobs?”
“Is it okay to have a lower salary if the job is rewarding?”
These are common topics in career consultations.
Indeed, there are job changes where you “lower your salary temporarily to gain experience.”
It’s like crouching down to jump higher, and it makes sense when you understand why you’re lowering your salary.
“Salary should be as high as possible”: How to Know Your Salary Before Changing Jobs
But if that’s not the case.
If it’s because “it’s hard to talk about salary in interviews,” I believe “salary should be as high as possible.”
An article based on this premise has been published.
It’s an excerpt from ‘Zero Stress Job Changes’ (PHP Institute).
＞How to Know the Salary Before Changing Jobs When It’s Hard to Ask Directly About “Salary”
https://shuchi.php.co.jp/article/11029
※Published in PHP Online: A web medium operated by PHP Institute, focusing on “ways of living”
Salary is Life
Nowadays, HR and recruiters sometimes publicly state on social media with their company names and personal names that “we don’t want to hire people who care about money.”
There is no need to feel intimidated.
For employers, salary is a personnel expense and a cost.
It’s natural to want to reduce costs.
(I do not agree with them publicly stating this, though)
But, for us job seekers, salary is life.
This is not an exaggeration; it’s a fact.
We work by spending our time.
Time, in other words, is life.
It’s that important.
So, if a career consultant or a hiring company says, “If you lower your salary…” during a meeting or interview, take a moment and ask yourself, “Is this really okay?”
Consider calmly, “Is this a proposal that offers experience worth reducing my salary, essentially my life?”
By adopting this perspective on salary, you can conduct a job search that respects yourself.
I hope this can be a charm for your job search.
＞How to Know the Salary Before Changing Jobs When It’s Hard to Ask Directly About “Salary”
https://shuchi.php.co.jp/article/11029
Message
Previously, someone consulted me and asked, “Is it wrong to have ‘increase my annual income’ as the focus of my job change?”
There is absolutely nothing wrong with that.
If you have your own reasons and feelings, and if that becomes the driving force to contribute to a company.
Considering your career with “annual income” as the focus makes it simpler and can quickly resolve worries.
If you think, “I’m overthinking it,” it’s also recommended to consider your career based on “money.”
The number of people responding to this “Career Break Room” and sending their thoughts is increasing.
If you wish to ask anonymously, please use the link below.
https://marshmallow-qa.com/atsuhiko_kamiya
If you share your concerns,
I will respond in this newsletter.
(Of course, personal identifying information will be omitted)
(Responses will be randomized as the number increases)
(Consider career consultations for urgent or significant business inquiries)
Please let us hear your voice.
I eagerly await your feedback on my books.
Thank you very much for always sending them.
【Publications】
●‘Zero Stress Job Changes’ (PHP Institute) Summary Video
https://youtu.be/4HwOPRcTRUk
●‘Breaking Out of the ‘I Want to Quit My Job’ Loop’ (Sunmark Publishing) Summary Slides
https://taishokugaku.com/book1-summary-review/
最新のお知らせ
キャリア相談、法人用のビジネス相談
キャリア相談、生成AI関連のビジネス相談の詳細、口コミは下記をご覧くださいませ
https://shinro-soudan.com/detail/1ZOZ0kzuyPN121
最新情報
●最新のメディア出演、寄稿情報はこちらです
https://taishokugaku.com/category/media-feature/
●大切なお知らせ一覧はこちらです
https://taishokugaku.com/category/important-announcement/
●オーディオブックになりました：株式会社オトバンクが運営する日本最大級のオーディオブック配信サービス「audiobook.jp」で聞けます
https://audiobook.jp/product/268774
●2000部重版が決まりました：『ゼロストレス転職 99％がやらない「内定の近道」』（PHP研究所）
読んでくださった方、誠にありがとうございます。
こちらにお礼のメッセージを記載しております。
https://taishokugaku.com/2023/11/07/reprint-zero-stress-tenshoku/
●台湾版が新装版になって再発されます：『「会社辞めたい」ループから抜け出そう！転職後も武器になる思考法』（サンマーク出版）
こちらにお礼のメッセージを記載しております。
https://taishokugaku.com/2024/02/26/important-announcement-first-book-taiwanese-edition-re-release/
・旧版（2022/12/30）：不再安靜辭職：比起心死，你更需要積極自救！利用3提問+3筆記，幫自己走出一條新路
※URL：https://www.books.com.tw/products/0010944984?sloc=main
・新版（2024/03/01）：跳出離職迴圈：掌握3筆記╳釐清真實想法，跳槽成功與翻轉職涯人生！
※URL：https://www.books.com.tw/products/0010982610?sloc=main
●日本初のAIキャリアbotをつくりました（
URLはこちらですが、うまく作動しているでしょうか？
https://chat.openai.com/g/g-
（
「使えた」「使えなかった」などありましたら、
マシュマロ（無料、匿名でメッセージが送れる）からお聞かせくだ
ユーザーの方へのメッセージ、使い方の注意点やポイントをこちらに記載しています
【発売中】
●オーディオブックがはじまりました：『ゼロストレス転職 99％がやらない「内定の近道」』（PHP研究所）
・「Audible会員プランの聴き放題」（月1,500円でおすすめ）
・単体購入はこちら：https://amzn.to/3ZBI2rc（単体だと3,000円でちょっと高い）
●動画予約がはじまりました：未来の自分が楽しみになるキャリアづくり：大阪府主催のキャリアイベント（OSAKAしごとフィールド10周年特別企画）
こちらから動画の配信予約ができます
https://shigotofield.jp/turning_point/#sano
200名以上の予約をいただいているようです。ありがとうございます！
【著作】
●『ゼロストレス転職』（PHP研究所）要約動画
https://youtu.be/4HwOPRcTRUk
●『「会社辞めたい」ループから抜け出そう！』（サンマーク出版）要約スライド
https://taishokugaku.com/book1-summary-review/
【SNS】
●X（旧Twitter）
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