「退職学」という名前について、ときどき聞かれます。なぜ「術」でも「メソッド」でもなく「学」なのか。
願いを込めています。学問のように、解釈され、文脈を与えられ、ときに叩かれ、分派していってほしい、と。
退職学は、佐野という1人の人間と、1000名以上の相談者さんから始まりました。それが「会社辞めたいループを断ち切る技術」になり、本になり、動画にもなって、はじめは頭の中にしかなかったものが、生き物のように育っています。
そうやって「自分のための仕事」の割合が少しずつ減っていって、いつか自己超越（ヴィクトール・フランクル）に近づけたらいい。
だから少し逆説的ですが、早く「退職学」から佐野の思想が消えますように、と思っています。経営学が特定の誰かのものではないように、退職学も、あなたの解釈で使ってほしいのです。
あなたにとっての「退職学」は、どんな学問でしょうか。
この退職学を、サラタメさんのチャンネルでも紹介いただきました。
サラタメのホワイト転職（YouTube）
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（７）インタビュー｜BEST TiMES（ベストタイムズ）
「過重労働・パワハラ・介護離職…七転八倒の仕事人生で偶然出会ったフランクルの言葉とは？【『70％で働く』佐野創太氏インタビュー#1】」
https://www.kk-bestsellers.com/articles/-/4302241/
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「社員を退職に追い込む『サイクル酔い』の構造とは」
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書き手（佐野創太）のプロフィール
すり合わせ学の編集長／退職学®（resignology）研究家
法人・組織の「ずれ」を力に変え、個人には本とキャリア相談から次の一歩を届けています。
- 公式サイト：https://taishokugaku.com/
- X（旧Twitter）：@taishokugaku
- Instagram：@taishokugaku
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著書一覧
（１）『「会社辞めたい」ループから抜け出そう！転職後も武器になる思考法』（サンマーク出版／台湾版あり）
・新装版：『脱 会社辞めたいループ 辞めたいけど辞めたくない人のための転職の思考法』（サンマーク出版／タイ版あり）
（２）『ゼロストレス転職 99％がやらない「内定の近道」』（PHP研究所）
（３）『転職・退職を考えたら知りたいことが全部のってる本』（主婦の友社）
（４）『７０％で働く 「もっと頑張る」から脱出する働き方の思考法』（日経BP）
（５）『「考えているのに進めない」がなくなる 思考渋滞から抜け出す方法』（あさ出版）
